募集要項
- 募集背景
- 業績好調に伴う欠員不足解消のため
- 仕事内容
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透明性の高い評価制度・給与モデル／福利厚生◎／プライム案件9割超【職務概要】
リーダー候補のインフラエンジニアとして、下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
クライアントが注力している様々な業界向けに、クラウド基盤システムのプリセールスから導入まで一連のフェーズをお任せします。
・プリセールス～顧客との調整業務
・構築・検証など導入における現地対応（関東圏）
・プロジェクトの工数管理や予実管理など
【ポジションの魅力】
配属を想定している某大手SIer企業は、公共・医療・教育など社会インフラ領域に強みを持ち、安定した大型案件を多数展開しています。
関東圏を拠点とした、いくつかの開発プロジェクトが進められており、プリセールス、要件定義、仕様検討、開発～製品導入などの複数の推進フェーズから参画出来ます。
豊富なプロジェクト：官公庁・自治体系から金融、アパレル、通信、医療業界まで、多様な業界案件あり
大規模プロジェクトが中心：インパクトのある案件が多数、スケールの大きい開発に携われる
上流工程から携わる：要件定義から構築フェーズまで、年単位のスパンで長期的にプロジェクトを担当
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
ネットワーク設計構築
クラウド設計構築5年～10年
プリセールスや体制構築（請負でのPM）経験
【尚可】
見積作成や提案書作成の経験があること
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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顧客先により異なる。
顧客先により異なります。
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 所定労働時間 9：00～18：00（実働8時間）※お客様先の就業時間に準じます
- 年収・給与
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年収:476万～715万程度
月給制：月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（9月、3月）
昇給:年2回（1月、7月）
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務手当、交通費(上限8万円)支給、企業型確定拠出年金、または前払い退職金、財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日123日（土日、祝日、夏季、年末年始）、有給休暇（入社半年経過後10日、最高20日）、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ WEB面接（1～2回予定）⇒ 内定（面談あり） ⇒ 入社
※状況により変更になる場合あり
