マーケティング・販促企画
【東京:リモート】Instagram運用者 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-407892257
NEWマーケティング・販促企画

【東京:リモート】Instagram運用者 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社デジタリフト
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募集要項

募集背景
部門強化
仕事内容
年間休日120日以上・リモート相談可能/働きやすさ◎/評価制度◎
【職務概要】
クライアント企業のInstagramアカウント運用を中心に、以下業務を担当いただきます。

【職務詳細】
・Instagramアカウントの戦略設計
(KPI設計・ペルソナ策定・コンセプト設計など)
・コンテンツ企画(投稿・ストーリーズ・リールなど)と制作ディレクション
・アカウント運用のレポーティングと改善提案
・社内の広告運用チーム・デザイナーとの連携
・クライアントとの定例ミーティング対応・提案資料作成

《同社について》
同社は2024年12月より新たな経営体制へと移行し、第二創業期として新たな挑戦を
進めてます。現在は、会社や組織を一緒に創り上げていく仲間を募集しています。

総合的なデジタルマーケティング事業を展開しており、戦略立案から実行までを
一貫して手がけるエージェンシーです。WEB広告・制作・SEO・アフィリエイト・
インフルエンサーなど、デジタル領域を幅広くカバーし、ワンストップでサービスを提供しています。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Instagramアカウント運用の実務経験(企業アカウントまたは代行業務)
・クライアントワークの実務経験(または対外折衝経験)

【尚可】
・Meta広告(Instagram・Facebook広告)の運用経験
・インフルエンサー/UGC活用の知見
・Canva、Figmaなどのビジュアル制作・指示スキル
・Web広告やSNS全般のマーケティング知識
・SNS分析ツール(Insight/Klear/Aistaなど)の活用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・最新のトレンドや機能を常にキャッチアップしている方
・論理に基づいた戦略立案ができる方
・運用結果を分析し、改善提案に繋げられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル4F
東京メトロ千代田線「明治神宮前」駅 徒歩5分
JR各線「渋谷」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時~19時もしくは9時~18時の選択制
年収・給与
年収:450万~700万程度
月給制:月額325000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
待遇・福利厚生
社会保険完備、定期健康診断、交通費支給、慶弔休暇、慶弔見舞金、TJK加入、入院保険など団体保険あり、有給休暇付与、ウォーターサーバー、フリースナック、コミュニケーション促進、インセンティブ制度、リファラル制度、MVP制度、自転車通勤可、服装自由
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝)★年間休日120日以上★、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、ウェルカム休暇(入社日に特別休暇3日分を付与)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)+適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社デジタリフト
事業内容・会社の特長
【事業内容】
トレーディングデスク事業、DMP導入コンサルティング事業、
SNS運用事業、システム企画・開発・コンサルティング事業

【会社の特徴】
【完全実力主義】
年齢・性別・経歴・社歴関係なく、徹底的な実力主義であることは同社の大きな特徴のひとつです。
クライアントの大事な予算を預かり運用を任されることになるため、コンサル・運用のプロとして、数字で結果を出すことにこだわっています。評価においても、定量的な側面を重視しており、結果を出してくれた仲間にはできる限り応えたいというカルチャーです。

【学び続ける】
日々変化する外部環境に対応できるよう業務に向き合い・コミットすることを大切にしています。幅広い領域で多種多様なツールを用いてきた実績が、社内の知見として共有されている中で、常に変わり続ける市場・マーケティング手法などを常に学びアップデートし続ける組織です。
設立
2012年11月
資本金
1385万円
従業員数
61名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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