募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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【東証スタンダード上場企業】◆残業月14h◆連続黒字経営／上流から関われます！【職務概要】
SI事業でのインフラ構築のプロジェクトリーダー業務をお任せします。
【職務詳細】
▼大規模サーバ機器の導入
金融機関の定期的なシステム更改にて、大手SIベンダ配下、で要件定義・基本設計・詳細設計・構築・移行といった一連の構築の流れを同社で請け負っており、エンドユーザとの折衝や自社チーム内の管理を担っていただき、第一線で活躍できます。
▼クラウド環境の導入
様々な業種のシステムにて、大手SIベンダーやエンドユーザ配下で、クラウド環境の要件定義～構築・移行を請け負っており、エンドユーザとの折衝や自社チーム内の管理を担っていただき、第一線で活躍できます。
【プロジェクト例】
・AWS・Azure・GCP上でのシステム構築
・UNIX系OSでの環境構築（Linux）
・Windowsサーバの環境構築
・クラウドサービスの導入(Microsoft365)
・インフラ領域の要件定義・基本設計・詳細設計
・インフラ構築作業（Windows、RHEL、Ansible、MQ、HULFT、AWS、Azure、CICDなど）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
▼インフラエンジニア
・インフラ構築経験（設計以上の経験を含む5年以上）
・リーダー以上の経験（2年以上、5人以上）
▼ネットワークエンジニア
・ネットワークの構築経験（設計以上の経験を含む5年以上）
または、ネットワーク機器関連の運用経験（7年以上）
・リーダー以上の経験（2年以上、5人以上）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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東京本社、その他顧客先（都内各地）
案件により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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9：00～17：30（実労働時間7時間30分）
案件により異なる
- 年収・給与
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年収:450万～800万程度
月給制：月額321429円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）／企業年金基金／退職金制度／永年勤続表彰制度／時間外手当／定期健康診断／通勤手当（上限5万円）／資格手当
Law Room（法律相談サービス）
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 週休2日制(土日)／年間休日125日／GW休暇／年末年始休暇／夏期休暇／慶弔休暇／有給休暇／産前・産後休業／育児休業／誕生日休暇（１日）
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- メガバンクを中心とした金融機関向けシステム開発の上流工程や、大手SIerとの直接取引による幅広い業務のプロジェクトにリーダー／マネージャーとして携わっていただきます。
