サーバ・ネットワークエンジニア
インフラエンジニア(メンバー) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-408500681
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

インフラエンジニア(メンバー) ※年間休日120日以上

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
業界トップクラスの案件数/大手企業ならではの福利厚生・安定した基盤有り!
【職務概要】
Linuxサーバの設計・構築・運用を中心としたインフラ整備・運用業務。

【職務詳細】
先端半導体開発・製造を行う大手メーカーにて、Linuxサーバを中心に以下業務をお任せします。
・Linuxサーバの設計・構築
・各種ミドルウェアの設定・チューニング
・運用監視・障害対応
・ドキュメント作成、手順書整備
・インフラ改善提案、自動化推進
・オンプレ/仮想化/クラウド環境の各種対応

【業務の魅力】
・役割・裁量:メンバークラスでも技術提案がしやすい環境
・成長機会:Linux・仮想化・クラウドなど多様な領域に触れられる
・業務幅:設計~運用まで一連の工程に関われ、技術の幅が広がる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Linuxサーバの構築・運用・保守経験
・業務用CADソフトウェアのインストール・設定・トラブルシューティング経験

【尚可】
・LPIC Level3 以上
・Pythonなど、Linux上で利用可能なプログラミング言語でのデータ処理・解析
・Microsoft Windows/Office の一般的な操作
・英語:日常的な読み書きレベル
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・インフラ運用や改善にコツコツ取り組める方
・新技術の学習に前向きな方
・チームで連携しながら進められる方
・問題解決に積極的な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
東京都千代田区 ※プロジェクトにより異なる
勤務地により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:450万~750万程度
月給制:月額283000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回(給与改定)
待遇・福利厚生
通勤交通費支給(月額上限15万円)、寮・社宅制度、赴任手当、引越費用補助、退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用制度、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日(※祝日のある週は土曜出勤の可能性あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接1~2回⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス

【会社の特徴】
同社はテクノプロ・ホールディングスのグループ会社で、
自動車、家電、航空機、宇宙などのものづくり分野に強いエンジニアリング企業です。
大手メーカー・上場企業を中心に800社以上の取引先企業から日々オファーがあります。
大きな信頼を得ている理由は、同社の従業員のうち約8,000名にのぼるエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。
「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機/医療機器/自動車/家電/精密機器をはじめとする
様々な業界/顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダー・マネージャー研修、勉強会などを
多彩に取りそろえ、クライアントに妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。
設立
1997年6月
資本金
1億円
売上高
【売上高】 660.3億円(2024年6月期) 576.7億円(2022年6月期) 939億円(2018年6月期) 836億円(2017年6月期)
従業員数
8922名(2025年6月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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