募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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100％直請け。大規模SAP案件で上流工程やクラウド移行に挑戦。【職務概要】
IT大手の基幹SAPシステムを支える1次請け（プライム）案件において、保守・運用・追加開発から次世代への移行プロジェクトまで幅広く携わっていただきます。
【職務詳細】
・SAPシステムの保守、運用、追加開発（現状の把握と最適化）
・S／4HANAへの移行プロジェクトにおける要件定義やアーキテクチャの選定
・クラウド化（AWS／Azure等）の推進（インフラ刷新に伴う設計・移行）
・クライアント折衝（直接の要望ヒアリングや提案）
【ポジションの特徴】
・1次請けの立ち位置のため、顧客と直接対話でき、納得感のある提案が可能です。
・プレイング7割、調整・交渉3割でスタートし、段階的に上流工程へシフトします。
・自社内でのSAPチーム立ち上げメンバーとしての参画となるため、チームの基盤作りから関与できます。
【身につくスキル】
・SAPの深い技術知識およびモジュール理解
・大規模システムのS／4HANA移行、クラウド移行の実務経験
・プライムベンダーとしての高度な上流折衝力、提案力
・IT基盤全体を俯瞰するアーキテクチャ選定スキル
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ABAP等の開発経験
【尚可】
・会計、購買、販売の業務知識
・JavaScript、Pythonの使用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・下流から上流フェーズ、運用から設計構築など技術領域を広げたい方
・誠実に仕事へ向き合い、チームワークを大切にできる方
・仲間と一緒に考える姿勢がある方
・挑戦を恐れず、自ら学び続けられる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（待遇変更無し）)
- 勤務地
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東京都新宿区高田馬場2-14-5 第一いさみやビル5F
東京メトロ東西線「高田馬場」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:460万～960万程度
月給制：月額380000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（昨年度実績：2ヶ月分）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、役職手当、家族手当、資格取得制度、資格手当、時間外手当、出張手当、報奨金（Azure関連資格など）、社内プロジェクト手当、医療団体保険金制度、技術書・教材購入補助、メンター制度、社内勉強会、外部研修参加支援、服装自由
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日128日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
