SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】アプリ開発エンジニア(PM候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-408599072
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】アプリ開発エンジニア(PM候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

エアステージ株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
100%直請けの自社開発。最先端AIプラットフォームをゼロから創るメンバー募集。
【職務概要】
同社が立ち上げる次世代総合プラットフォーム(モバイルアプリ、WEB、AI機能搭載)の設計・開発を核に、将来のPM候補としてプロジェクトをリードします。

【職務詳細】
・要件整理・設計:ビジネス要求を技術仕様へ落とし込み
・実装・テスト:高品質なコードによる機能実装と品質担保
・リリース・運用:本番環境へのデプロイと安定稼働の実現
・最新技術の選定:AIを含む新技術の調査とプロダクトへの反映
・プロジェクト推進:仕様調整や進行管理(当初は実装7割、マネジメント3割程度を想定)

【使用技術/環境】
JAVA、Python、Go、Rust、C++、Unity、AWS、Azure、GCP、Windows Server、Linux

【この仕事の魅力】
・100%直請け案件のため、要件定義から最上流工程に携わることが可能です。
・開発部門5名の少数精鋭体制で、意思決定が速く大きな裁量を持って取り組めます。
・AIなどの最新技術をプロダクトへ反映させる、市場価値の高い経験が積めます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・オンプレミス環境での構築ないし運用経験(1年以上)
・JAVA、Python、Go、Rust、C++、Unityのいずれかを用いた開発経験
・AWS、Azure、GCPいずれかのクラウド環境、またはWindows Server、Linuxの知識

【尚可】
・オンプレミスまたはクラウド環境での設計から構築の経験
・Azure環境での設計・構築・運用に携わった経験
・チームリーダー、教育担当、OJTなどの経験
・CCNA、LPIC、AWS認定資格、Microsoft認定資格などのインフラ系資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・下流から上流フェーズ、運用から設計構築など技術領域を広げたい方
・誠実に仕事へ向き合い、チームワークを大切にできる方
・現職のSES環境から、直請け環境でスキルを活かしたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(待遇変更無し))
勤務地
東京都新宿区高田馬場2-14-5 第一いさみやビル5F
東京メトロ東西線「高田馬場」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:460万~960万程度
月給制:月額380000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(昨年度実績:2ヶ月分)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当、役職手当、家族手当、資格取得制度、資格手当、時間外手当、出張手当、報奨金(Azure関連資格など)、社内プロジェクト手当、医療団体保険金制度、技術書・教材購入補助、メンター制度、社内勉強会、外部研修参加支援、服装自由

喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日128日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
エアステージ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■IT インフラ(Windows 基盤、クラウド移行等)■ソフトウェア開発 ■RPA など

【会社の特徴】
■インフラとソフトウェア開発の両輪
エアステージは、ITインフラ基盤(特に Windows 系、クラウド基盤、仮想化など)の設計・構築・運用と、Webアプリケーション開発/業務自動化(RPA)やソフトウェア開発を並行して手がけており、両者を統合できる体制を持っています。
■Windowsを中心とした技術力
創業以来「Windows 屋」としての技術を磨いてきたという言及があり、Windows サーバ/Windows クライアント展開など、Windows 系の環境構築や展開支援に強みを持っています。
■クラウド技術導入・対応力
Azure, AWS といったパブリッククラウドの利用や、クラウド移行などの案件を扱っており、新しい技術に対応する姿勢が見られます。仮想環境なども含めて、コスト・運用効率への提案ができることが特徴。
設立
2004年2月
資本金
1000万円
従業員数
40名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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