募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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【年間休日122日】東証プライム上場グループ会社／転居を伴う異動・転勤なし◎【職務概要】
同社の総務部にて、一般的な総務実務に加えて、社内システム対応やヘルプデスク業務など、会社全体のIT基盤を支える幅広い業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・社内システムの運用・保守・対応
・PC、周辺機器のセットアップおよびヘルプデスク業務
・社内イベントの企画・運営
・許認可申請および更新業務
・業務改革の推進（マニュアル整備や新システム導入の検討・実行）
・契約書管理などの庶務業務全般
・その他、会社運営に関わるバックオフィス業務
【その他・魅力】
経営陣との距離が近く、提案から実行までのスピード感が非常に速い環境です。大手不動産グループ参画後の安定した基盤がありつつ、成長過程の組織において自らの手で業務改善を推進する醍醐味を感じられます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ITスキルをお持ちの方
・ヘルプデスクの実務経験
【尚可】
・社内イベントの企画運営経験
・許認可申請や更新業務の経験
・システム導入やマニュアル整備による業務改革の経験
・契約書管理などの庶務実務経験
・マネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(5ヶ月)
- 勤務地
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東京都杉並区宮前1-15-13
京王井の頭線「富士見ヶ丘」駅 北口より徒歩10分
勤務地変更の範囲：転居を伴う異動・転勤なし
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:406万～650万程度
月給制：月額290000円
給与:■経験および前職給与を考慮し決定
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、資格取得支援（該当資格を取得した際、報奨金を支給）、退職金制度（確定拠出年金）、各種研修（新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修）、健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種）、従業員持株会制度、社用車貸与
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日122日】週休2日制（月8～9日休み：日曜・祝日＋希望日3～5日）、年末年始休暇（連続8日間）、夏季休暇（連続8日間）、有給休暇（入社日より付与）、看護・介護休暇、慶弔休暇、産休・育休
- 選考プロセス
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書類選考⇒１次面接（人事・総務担当者）⇒最終（代表取締役）
※状況により変更になる場合あり
