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HubSpotコンサルタント(導入・運用支援) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-408348917
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HubSpotコンサルタント(導入・運用支援) ※土日休み ※年間休日120日以上

ナウビレッジ株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
■上場■幅広いスキルを積むことが可能■スピード感がある環境■
【職務概要】
HubSpotの導入や活用を検討している企業に対して、CRM、MA、SFAの各機能を活かした設計から導入、運用までを支援するポジションです。

【職務詳細】
■課題ヒアリング・現状分析
・クライアントとの商談やプロジェクト初期の打ち合わせ、定例ミーティングを通じて、事業状況や業務フロー、HubSpot活用における課題をヒアリングします。
■戦略設計・HubSpot活用プランニング
・ヒアリング内容をもとに、HubSpotを前提としたCRMおよびMA活用戦略を設計します。
・マーケティング、営業、カスタマーサクセスの連携を意識しながら、業務プロセス設計、データ設計、KPI設計を含めた実行可能性の高いプランを構築します。
■プロジェクト推進・構築
・設計した戦略に基づき、HubSpotの導入と構築を推進します。
■効果測定・改善提案
・HubSpot上のデータをもとに、CRM活用状況やKPI、業務成果を定量と定性の両面から分析し、ダッシュボードやレポートを通じて成果や課題を可視化します。
■運用定着・継続支援
・クライアント担当者へのトレーニングや運用サポートを通じて、HubSpot活用の定着と自走化を支援します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
※以下のいずれかの経験をお持ちの方(1年以上)
・法人営業経験(フィールドセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスなど)
・CRMやMAツールの導入・運用経験
・コンサルティング経験(戦略、業務、ITなど)
・システム開発経験
・企画業務経験(新規事業企画、商品企画、販促企画など)

【尚可】
・HubSpotを用いたマーケティングおよび営業プロセス設計・運用経験
・API連携やデータ統合に関する業務経験や知識
・SQLやスプレッドシート関数を用いたデータ集計・分析の経験
・マーケティングオートメーション設計や改善施策の立案・実行経験
・クライアント企業の事業戦略や経営課題解決に深く踏み込んだ業務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・プロジェクト全体を俯瞰し、関係者を巻き込みながら推進できる方
・要件を設計に落とし込み、仕組みとして形にすることが好きな方
・データや事実をもとに、論理的に物事を整理できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変動無し) )
勤務地
東京都港区赤坂二丁目10番5号 赤坂日ノ樹ビル2F
東京メトロ 銀座線・南北線「溜池山王」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:450万~800万程度
月給制:月額380000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績・評価に応じて支給(年2回)の場合あり
昇給:年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給(月上限3万円)、健康診断、住宅手当(一律2万円※実家住まい除く)、社用PC・社用携帯貸与、キッズタイム、ウェルカムランチ制度、社員旅行(年1~2回:実績グアム、セブ)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、有給休暇、特別休暇(戦略的休暇、年末年始前倒し休暇、キッズデイ)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ナウビレッジ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■マーケティング支援事業■クリエイティブ制作事業

【会社の特徴】
同社は、『世界で通用するデジタルマーケティングが国力を引き上げる』という思想のもと、マス広告以外にも、SNS・動画メディアの活用など実体験に基づいた最先端のマーケティング手法を展開しています。

マーケティング戦略の立案から、運用支援、マーケティング人材のインハウス化まで一気通貫でサポート。最終的には顧客の「マーケティングの自立」の実現まで伴走するスタイルが特徴です。
マーケティング予算で雲泥の差がある大手企業に対して、少ない予算で渡り合うためのマーケティング戦略には特に定評があり、人材ビジネス業界、SaaS提供会社、大規模商業施設、EC業界など、「本当に効果のあるデジタルマーケティング」を求める様々な業界から絶大な評価をうけています。
設立
2020年10月
資本金
3000万円
従業員数
21名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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