募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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ワークライフバランス充実！アジアトップクラスの人材育成企業！【職務概要】
エンジニア向けオンライン育成サービスにおいて、研修プロジェクトの推進、受講者フォロー、サービス改善・企画を幅広く担当します。
【職務詳細】
■研修プロジェクトの推進（メイン業務）
・複数の研修案件（3～4社）の進捗・課題管理、顧客対応
・受講者（1案件あたり10～20名）の学習状況把握と個別フォロー
・顧客の教育担当者との連携、研修計画の調整・改善提案
■受講者フォロー／メンタリング対応
・受講者からの質問対応（通話）および課題添削
・進捗管理（スキルチェック等）およびフォローアップ
■メンター管理・ディレクション
・社内外メンターのアサイン、スケジュール調整
・勉強会の企画・運営サポート
■顧客対応／プリセールス
・営業同行による提案支援、顧客との定例ミーティング
・課題ヒアリングおよび改善提案
■サービス改善・コンテンツ企画（将来的な業務）
・eラーニング教材の改善、新規コンテンツの企画
・評価方法や学習支援の仕組みづくり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・正社員としての就業経験
・アプリ開発またはインフラ領域でのエンジニア経験（5年以上）
・新人育成、OJT、メンバーサポート等の成長支援経験
・顧客または社内関係者とのコミュニケーション（調整・折衝）を伴う業務経験
【尚可】
・営業経験、または営業と連携して成果を出した経験
・BtoBビジネス領域での業務経験
・IT／DX／クラウド／AI分野への強い興味・関心
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・関係者と連携しながら主体的に物事を推進できる方
・課題解決や改善プロセスを楽しめる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿6丁目8番1号住友不動産新宿オークタワー27F
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～16時00分）
※標準労働時間：9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額321428円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（8月・1月）※業績連動
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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リモートワーク手当（1日300円）、リモートワーク支援金（入社時一時金）、確定拠出年金、財形貯蓄、ライフプラン相談・投資教育、レクリエーション費用補助、福利厚生プログラム、オフィスドリンク無料提供、永年勤続表彰、サンクスポイント制度、副業可能
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土・日・祝日）、年末年始休暇（12／29～1／4）、年次有給休暇、特別休暇（罹患時休暇、生理休暇、慶弔休暇など）、産前産後休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考→一次選考→二次選考→内定→面談
※場合により3回選考可能性あり。選考の中でSPIも受験頂きます。
※状況により変更になる場合あり
