募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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■エムスリーグループ■医療プロダクト成長を、デザインとデータ分析の力で牽引■エムスリーグループの多角的なプロダクトにおいて、
「データ分析」「戦略立案」「デザイン制作」「効果検証」の一連のサイクルを
自ら回し、事業成長をクリエイティブの力で牽引していただきます。
■事業／プロダクトのクリエイティブ(LP、Web、動画等)制作およびディレクション
■定量／定性データに基づく課題分析・インサイト発掘
■ユーザーインタビュー／関係各所へのヒアリング
■中長期的な改善施策の立案・検証実行
■A／Bテスト等の検証結果に基づく、CVR／LTV向上のためのLPO・EFOの実行
■QLife社内事業／グループ事業のブランディングとブランド管理
■デザイナーチームやプロジェクトの業務効率化
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◎デザインを単なる「施策の出口」ではなく「課題解決の手段」として捉え、
制作業務のみならずデザイナーの観点から事業や
プロダクトの成長を支えることが求められます。
【業務内容変更の範囲】
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがある。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■KPIにコミットしたUI／UXデザインまたはディレクションの実務経験
■解析ツールを用いて自ら課題を特定し、
デザイン改修によって定量的な成果を出した実務経験
■論理的な仮説構築と検証（ABテスト等）の実行スキル
■ビジネス視点での情報設計（IA）およびコンテンツ企画能力
- ワイヤーフレーム構築、構成案作成、コピーライティング等
■ステークホルダーに対する論理的な提案および合意形成力
【尚可】
■動画マーケティングを戦略的に活用したディレクション経験
■LPO・EFOにおける高度なグロースハック経験
■データサイエンス・定性調査を統合した改善提案スキル
■広告代理店・制作プロダクションでのCD（クリエイティブディレクター）経験
■デザインシステム構築およびFigmaを用いた高度な運用経験
■生成AI（プロンプトエンジニアリング等）の実務への高度な適応
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・課題解決／改善提案に対して、主体的に考え行動できる方
・目標に対してチーム全体のパフォーマンス最大化を考えて行動できる方
・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方
・最新ツールや技術（生成AIなど）に関して学ぶ意欲がある方
・継続的にスキルをあげていく向上心がある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10階
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所への異動を命じることがある。同社規程に基づきテレワークを行う場所を含む。
- 勤務時間
- 始業9時30分、終業18時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
月給制：月額321429円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、役付（管理職）手当、在宅勤務制度、企業型確定拠出年金制度、外部研修費用補助制度、書籍購入制度OA機器購入費用補助制度、社員紹介制度、ピアボーナス制度、定期健康診断、フリードリンク、副業可、インフルエンザ予防接種費用全額補助
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始、夏季・慶弔休暇、有給休暇、産休、育休（男性の取得実績あり）、特別傷病休暇（有給付与前の新入社員に対して一律3日付与）、リフレッシュ休暇（7～12月の任意の5日間）
- 選考プロセス
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書類選考 → 会社説明＋1次面接（現場担当） → 最終面接（役員）
※場合によって、選考内容に変動がございます。SPI試験をお願いする職種も複数ございます。
※状況により変更になる場合あり
