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【東京:リモート】ECモール管理・オペレーション担当 ※土日休み
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掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-408289629
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【東京:リモート】ECモール管理・オペレーション担当 ※土日休み

株式会社TENTIAL
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う部門強化のため
仕事内容
東証グロース◎ウェルネスブランド◎大手コラボ多数『BAKUNE』パジャマ等展開
【職務概要】
ECモールの担当者として管理・オペレーション業務全般をお任せいたします。扱う商品は主力商品であるBAKUNEをはじめ、MIGARU、Comforter、Sandalといったウェルネス商品です。BAKUNEはシリーズ累計150万セットを突破しております。

【職務詳細】
- ECモールの管理画面から商品登録/更新、催促イベント対応、ページ改善のディレクションなど
- 商品の受注処理、在庫調整、物流連携などの在庫管理
- 顧客からの問い合わせ対応、レビュー管理
- 売上集計、競合調査などの数値管理/レポーティング
- 上記業務における仕組み化/業務効率化
■使用ツール
- Slack  - Notion  - Google Workspace
- 楽天  - Amazon

今後の事業展開としては、挑戦する人の健康課題の解決にむけてよりよい商品の開発とそれを届けることを行っていきます。その過程で「売れる仕組み」というエンジンが、摩擦なく高回転で回っている状態が非常に重要になります。今回募集のECモールの担当者として管理・オペレーション担当者は、TENTIALとしての売上拡大を目指すだけではなく、今後の会社の成長や新しい市場への拡大を担っていただく、重要なポジションです。

【業務内容変更の範囲】
全ての業務への転換あり
応募資格
必須
【必須】
・数千SKU規模の商品データ管理・運用実務経験 3年以上
・Excel、CSVを用いた大量データの加工の実務スキル
・VBA・マクロを駆使し業務効率化の仕組みを構築できる
※商材の種類は問いません。
※受注処理や、お客様対応のご経験は不問(他の部署が担当します)

【尚可】
・OMS /ERP等のシステム構築への深い理解
・データ解析/可視化スキル



【働き方】リモート勤務可能
出社の頻度や要否については業務内容や状況によって上長が判断します
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方
・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方
・社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方(個人戦ではなくチーム戦)
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区北品川6-7-29 ガーデングレイス品川御殿山5階
京急本線「北品川」駅より徒歩11分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
年収・給与
年収:420万~800万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上前後する可能性があります
賞与:業績連動賞与あり
昇給:あり
待遇・福利厚生
在宅勤務手当、通勤手当、ポテンシャルDAY、書籍購入支援制度、自社製品プレゼント制度、社員への自社製品割引クーポンの配布、ウェルカムランチ制度、ウェルネス・アクティビティ応援制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、出産育児休暇、介護休業制度、有給休暇(入社時に10日付与)
選考プロセス
書類選考⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒内定 
※応募状況により変更になる場合があります ※選考中に筆記試験をお願いする場合があります
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社TENTIAL
事業内容・会社の特長
【事業内容】
同社は高いWebマーケティング能力とスポーツやカラダに関する豊富な知見・データを活用し、「D2C事業」「メディア事業」の2つの事業を行っています。

【会社の特徴】
平均年齢が28.5歳とフレッシュなメンバーで構成されており、ITリテラシーも高く、爆速で事業を推進しています。
ウェルネス・健康産業という巨大な市場に対して、テクノロジーを掛け合わせ、デジタル化時代に即した次世代のビジネスを創っています。
メインプロダクトは発売からわずか6ヶ月で大手モールで8冠を達成。起業家からアスリートまで多くの方に愛用されるプロダクトとして成長しています。
直近発売した商品は発売から3ヶ月で5万個を達成し、勢いにのったプロダクトを生み出しています。
その他にも日々の暮らしの中でコンディションを整えるための商品を開発中です。
スポーツハウツーメディアとして、初心者の方々や部活プレーヤーを中心に高い支持を得ています。現役トップアスリートの監修を得ながら、質の高い最新のコンテンツをお届けしています。
設立
2018年2月
資本金
321260037円(資本準備金含む)
従業員数
171名(2025年4月30日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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