募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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IT技術の最前線で多種多様なスキルを身に付ける事が可能／フレックス対応【職務概要】
同社にて下記いずれかをお任せいたします。
【職務詳細】
■NS開発部
・防衛事業向け各種システムの要件定義・設計・開発・テスト・ユーザ教育
・プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロール
・最新技術（AI、クラウド、データ分析など）を活用した新規ソリューション提案・導入
■CSエンジニアリング部
・カスタマーサポートシステム運用
└問合せ対応（業務側からのメール等）
└障害発生時の暫定対応（ログやデータの解析、適応パッチの作成）
└障害発生時の恒久対応と対応方針検討
└製造、試験、リリース
・料金債権・督促システム上流工程の開発
└要件定義～基本設計・受入試験～リリース後初回稼働確認
└タスク管理、推進・進捗管理、作業コントロール、調整
■デジタルイノベーション部
・組織・人材マネジメント
・部門の目標設定と計画立案
・進捗管理と問題解決
・技術革新のリード
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・エンジニア経験3年以上
【尚可】
・プロジェクトマネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区(外神田1‐16‐8 GEEKS AKIHABARA3階)
※東京23区および神奈川県
JR山手線「秋葉原」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フルフレックス（基本就業時間9：00～18：00）
- 年収・給与
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年収:470万～690万程度
月給制：月額279000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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家族手当（１名につき10，000円／月）、住宅手当（世帯主に限る）、資格手当、通勤手当（定期代を全額支給）、資格取得合格祝金（50，000円～）、株式給付制度、持株会、食事手当（レストランチケット制度）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、有給休暇、夏季休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休職、介護休職など※年間休日122日
- 選考プロセス
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書類選考→１時面接（オンライン）→SPI適性検査→最終面接（オンライン）→内定
※状況により変更になる場合あり
