募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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社内IT環境を支える中核ポジション！インフラ・システム保守から業務改善まで【職務概要】
同社の経営管理部に所属し、IT・システム関連業務を中心にお任せします！
社内のネットワーク環境や基幹システムの保守・改修を通じて、
円滑な業務運営を支援します。
システム以外の管理部門業務（総務・経理・人事・法務など／すべてではないです）も業務領域に入ってきます。
【職務詳細】
・ネットワークインフラの保守および改修
・基幹システムの保守および改修
・社内からのIT関連問い合わせ対応
・社用PCの選定・管理
・社内で解決困難な問題の社外問い合わせ対応
・効率化を目的とした新システム導入の提案
【その他・魅力】
経営管理部のIT担当として、社内システムの安定稼働に貢献し、同社の成長を支える重要な役割を担います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・情報システム部門での業務経験
・ITに関わる業務全般のご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- チャレンジ精神を持って業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県相模原市緑区橋本4-19-16 OMGビル
JR横浜線「橋本」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:450万～740万程度
月給制：月額257000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回（2月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当、退職金制度、継続雇用制度（再雇用）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（10日～）、その他特別休暇、継続雇用制度あり
- 選考プロセス
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書類選考→面接（対面2～3回・WEBテスト）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 同社の代表商品「スベラカーゼ」や「ネオハイトロミール」は医療・介護現場で高い評価を受けており、委託工場による一貫した品質管理や、医療機関・大学との共同研究によるエビデンスに基づいた製品開発が強みです。
