募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【年間休日125日】完全週休2日制◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
ICTシステムやサービスに関連したソフトウエア開発管理の技術的な支援を担当いただきます。
同社の経営の根幹を支える品質・コスト・納期の着実な実行のためのプロジェクト管理強化を統括し、管理プロセス構築や各事業と連携したプロセス実践を推進します。
【職務詳細】
・ICTシステムやサービス開発のプロジェクトの牽制、管理強化
・ICTシステムやサービス開発へのソフトウエア開発プロセスの実践と推進
・ICTシステムやサービス開発のプロジェクト管理のプロセス構築と改善
・各プロジェクトの商談、開発企画段階から案件のQDC（品質／納期／コスト）のリスク分析、監視
・開発部門への指導や経営層へのエスカレーション
【本ポジションの役割】
実際の開発に直接携わるのではなく、同社のシステム開発全体における品質強化を見据え、第三者視点でプロセスや体制自体を見直す立場となります。大規模開発では億単位のプロジェクトのリスクを多面的に評価し、成功へ導く支援を行います。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・要件定義、設計、実装、試験の一連のソフトウエア開発経験
・プロジェクトマネジメント経験（品質、コスト、納期いずれかの管理経験）
【尚可】
・アジャイル型開発でのプロジェクト管理経験
・大規模システム開発でのプロジェクトリーダー、マネージャー経験
・プロジェクト管理ツールの構築や活用推進の経験
・PMPの資格保有
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月（試用期間中は住宅手当なし）)
- 勤務地
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東京都港区芝浦4-6-8 田町ファーストビル
JR山手線「田町」駅より徒歩11分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
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9時00分～17時30分
※フレックスタイム制あり（コアタイム：なし）
- 年収・給与
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年収:494万～915万程度
月給制：月額298000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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家族手当、住宅手当、持ち家支援手当、引越し費用（通勤圏外からの場合、原則全額支給）、在宅勤務手当、カフェテリアプラン、寮・社宅、再雇用制度（最長70歳まで）、退職金制度、財形貯蓄制度、スポーツ施設、団体保険、保養所
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、配偶者出産休暇、各種特別休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接＋適性検査→ 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
