SE(Web・オープン系)
【千葉】アプリケーションエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-402821827
NEWSE(Web・オープン系)

【千葉】アプリケーションエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

フューチャーインスペース株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
年間20%の継続的成長!!多岐にわたる業務でエキスパートを目指せます。
【職務概要】
下記業務を担当していただく予定です。

【職務詳細】
・金融機関向けシステムの運用保守
・エンドユーザーからの問い合わせ対応(システムの仕様、操作方法、問題解決等)
・メンテナンス(システム改修、不具合対応、データ修正等)
・障害対応(システム復旧のための暫定対応、恒久対応)
 ※千葉または大崎での駆付け作業
・定期報告(運用保守レポート作成、顧客への報告)
・機能改修
・システムの改善提案(未経験可)

フューチャーアーキテクトが構築したITシステムの
パフォーマンスを維持・管理いただきます。
フューチャーアーキテクトが構築するITシステムは、
オープンで、且つ高度なテクノロジーを採用しており、
保守・開発を通じて技術力の向上が図れます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webシステム開発経験(3年以上)
・オープン系言語開発経験(3年以上) ※Javaであれば、なお可
・SQLの経験(3年以上)  ※Oracleであれば、なお可

【尚可】
・顧客折衝経験
・Linuxの経験
・JP1を使用したジョブ管理
・金融機関向けプロジェクトの経験
・運用保守プロジェクトの経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・顧客と直接やり取りし、顧客の要望を直接システムに反映させ、
 お客様の真の目的に沿った改善提案をしたい方
・プロジェクトの一部分ではなく、一気通貫で幅広いフェーズを経験したい方
・自身が設計・開発したシステムのリリース後の運用まで見届けたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
千葉県千葉市緑区
外房線「鎌取」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
フレックス制  ※案件により異なる場合あり
年収・給与
年収:445万~590万程度
月給制:月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、社員紹介制度、ベネフィットステーション、インフルエンザ予防接種無料、健康診断、懇親会補助、リビング(ウォーターサーバー、給茶機、オフィスグリコ等が 設置された休憩スペース)有、FISアワード
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、年末年始休暇(12月30日~1月4日)、有給休暇、特別休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇(2日)、ファミリー休暇(5日)
選考プロセス
書類選考 → WEB適性テスト → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
自身のがんばり次第では、年齢に関係なく開発リーダーなど責任のある立ち位置に抜擢されることなどもあります。

会社概要

社名
フューチャーインスペース株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ITコンサルティング ■システムインテグレーション ■システムアウトソーシング

【会社の特徴】
東証プライム上場のフューチャーグループ傘下で、システムアウトソーシング及びシステムインテグレーションを中核事業とする企業です。
第一の特徴は、ITコンサルティングファームであるフューチャーアーキテクトと戦略をともにしているところ。
1つの顧客にたいして両社が協働しながら、最新技術を用いて大規模システムを納め、システムを安定稼働させながら改善を継続することで、顧客のビジネスの成長を永続的に支えています。
顧客の業種はさまざまで、製造業、流通業、サービス業、金融業がそれぞれ4分の1ずつを占めます。二次請け、三次請けは行わず全て元請けで、大手企業とも直接やりとりしながら仕事を進めていくスタイルです。
設立
2001年10月
資本金
8370万円
売上高
58億60百万円(2023年12月期)
従業員数
367名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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