SE(Web・オープン系)
【千葉】Webアプリケーション開発 ※柏支店 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-408411277
NEWSE(Web・オープン系)

【千葉】Webアプリケーション開発 ※柏支店 ※年間休日120日以上

株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員増員の為
仕事内容
研修制度や福利厚生充実 スキル・キャリアアップできる環境
【職務概要】
業務支援システム開発のスクラムを組んでのアジャイル開発をお任せ!
キャリアアップしていきたい方大歓迎です☆
【職務詳細】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
■案件の詳細
・GitおよびGithubを利用したチーム開発
・PC/モバイル向けのWebアプリケーションの商用サービス開発
・フロントエンド Vue.jsによるWebアプリケーション商用開発
・バックエンド Java/Pythonなどの商用開発
・IaCを用いたAWSアーキテクチャ構築
・SaaSサービス(のAPIなど)と連携してのシステム開発経験
・DB設計開発 ・AWS等クラウドを利用した開発
■言語・環境
・AWS(ECS、Lambda、S3、RDS, DynamoDB, API Gateway,
 EC2, WAF, CloudFront, VPC, NAT,TransitGW)
・Webアプリケーション:Vue.js, CSS, Typescript
・バックエンド/IaC:EC2, ECS, Lambda, API Gateway,
 AWS DynamoDB, Terraform, Python, AWS Aurora, Node.js


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】   
・「案件の詳細」のいずれかのご経験
・コミュニケーションを取りながらチームでタスクを進めることに
 抵抗感がない方
(ペアプロ、モブプロの実施、チームメンバーへの知見共有など)
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
〇充実した福利厚生のもと、技術を突き詰めることができる環境
 業界TOPクラスの同社だからこそ腰を据えて就業可能な環境です!
〇無料で受講可能なプログラミングスクールを受講することができ、
 上流工程から下流工程まで参画できる案件も豊富にあります。
 身につけたい技術を突き詰めることができ自身に合った
 キャリアを形成できる環境です!
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
主体性を発揮できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月(労働条件の変動なし))
勤務地
案件先による(配属:柏支店)
案件先による
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分(実働8時間) ※プロジェクトにより異なる場合有り
年収・給与
年収:450万~560万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(別途決算賞与を支給する場合有)
昇給:賃金改定年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(上限15万円)、時間外手当(全額支給)、役職手当、赴任手当、寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)、慶弔見舞金制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度(確定拠出年金制度)、財形貯蓄制度、介護保険
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
週休2日制(土日祝*祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、 介護休業、入社時特別休暇(上限3日) ※年間休日122日
選考プロセス
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※ポジションにより面接回数が追加となる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
◆IT(ソフトウェア/インフラ)◆機械(自動車/家電/産業等)◆電気・電子◆建築/土木/プラント

【会社の特徴】
技術サービス業界で売上トップクラスの企業です。
研修カリキュラム・講座で技術の向上を支援しています。

【定着率約98%】
この数字が示すのは、同社が「長く安心して働ける環境」ということです。「若いうちに経験を積んでおきたい」「結婚したので、プライベートも重視したい」など、多様化する社員の価値観に応えるステージが用意されています。
豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇が整っており、社員一人ひとりの志向に合わせた働き方が実現できます。
設立
1963年10月(創業)
資本金
1億1百万円
売上高
324億円(2021年6月期) 269億円(2019年6月期) 222億円(2018年6月期) 170億円(2016年6月期) 134億円(2014年6月期)
従業員数
7722名(2025年6月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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