募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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開発案件における要件定義・設計～運用まで幅広く携われます！リモート案件有【職務概要】
同社にてWEBサイト・アプリ分野の各種業務システム開発プロジェクトのメンバーとして活躍していただきます。
※希望に沿う案件がない場合は、自社サービスの開発に携わっていただくことも可能です。
【職務詳細】
・要件定義・設計
・製造・単体テスト・統合テスト・システムテスト～リリース
・保守・運用
・その他付随する業務
【案件について】
■客先常駐：受託開発：自社開発＝7：2：1
今後は受託開発、自社開発の割合を増やしていく方針で、3年以内に「受託開発・自社開発の割合を5割以上」を目指しています。
また半年に一度は、担当者と面談を行いますので、状況確認やキャリアパスを相談していただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・オープン系言語のシステム開発経験5年以上
（Java／C＃／C言語／C++／React／GOなど）
【尚可】
・リーダーやマネジメントのご経験（規模は問いません）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体性を持って業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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埼玉テクニカルセンターまたは顧客先
※プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額321428円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日、完全週休2日制（土、日、祝日）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→役員面談→内定→入社（1～2週間程度で実施予定）
※埼玉テクニカルセンターリーダーのみ役員面談があり、メンバーは役員面談なしとなります。
※状況により変更になる場合あり
