募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
-
大規模プロジェクトで上流工程に挑戦!【職務概要】
生命保険会社の職員が利用する業務システムの新規開発および保守開発を担当していただきます。
【職務詳細】
約40名規模のプロジェクトでシステム領域ごとに2~5名のチームを編成し、それぞれが独立して顧客業務に対応しています。生命保険会社のシステム部門と協力しながらプロジェクトを推進。ユーザーからの要求に直接関与することで、業務理解を深めながら開発に取り組めます。
【特色】
PM、PL、メンバー含め40名程度のPJでチーム内のコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場環境です。多くの社員がプロジェクトを通じてスキルアップし、リーダークラスへとキャリアアップしています。
★おすすめポイント★
・生命保険会社の基幹システム開発に上流から携われる環境です。
・ユーザー部門と直接連携し、業務理解を深めながら開発スキルを磨けます。
・40名規模の大規模PJでチームワークが良く、リーダーへのキャリアアップ実績も豊富です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・設計から実装、テストまでの一連の開発工程の経験
【尚可】
・チームリーダー経験
・OracleApex、.Net、AWS、Azureでの開発経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月間※条件面に変化はありません。)
- 勤務地
-
東京都新宿区西新宿8丁目17番1号住友不動産新宿グランドタワーまたは生命保険会社
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分
- 年収・給与
-
年収:430万~550万程度
月給制:月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
役職手当、子育て手当、通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当(全額支給)、休日勤務手当、深夜勤務手当、特別手当、単身赴任手当、交替制勤務手当、GLTD制度、従業員持株会
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- <年間休日123日>土曜日、日曜日、祝日、年末年始、休暇制度(半日、慶弔、リフレッシュ、子の看護、介護)、税扶養にかかわらず、子育て家庭へ手当支給、時間短縮勤務
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接・Web適性試験(SPI/自宅での受験)→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
