SE(Web・オープン系)
AI系ITエンジニア(マネージャークラス) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-402832223
NEWSE(Web・オープン系)

AI系ITエンジニア(マネージャークラス) ※年間休日120日以上

フラクタルシステムズ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
定着率98.8%!月平均残業時間7時間★上流工程の案件を多く取り扱っています!
【職務概要】
ビッグデータ、Iot、機械学習などAIに関する分析・構築業務を担当していただきます。内容としてはエンドユーザーやメーカーの方との要件定義、設計、製造、テスト、運用、PJ管理まで幅広くあります。

【AI関連プロジェクト実績】
大手証券取引所 企業分析(優良/劣化判断モデル)システム
大手証券取引所 IPO企業の5年後予測データ分析システム
英国ロンドン市 水道管網診断(障害検知)システム
大手アパレル 販売予測機械学習システム

★おすすめポイント★
「心の健康づくり計画」を推進する企業として、残業抑制や休暇取得、メンタルヘルスに前向きに取り組んでいます。結果、大幅な残業の抑制、ライフワークバランスなどの実現とユニークな退職金制度、社員旅行、リゾート施設などの福利厚生、豊富なカリキュラムの教育研修、資格取得支援、社員の意見交換会、懇親会、クラブ活動などの実施により、定着率98.8%が示すとおり、社員が長く就業できる働きやすい環境となっています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■AI関連システムの研究・開発の経験をお持ちの方
■下記いずれかの言語開発経験3年以上の方
Java、JavaScript、C#、PHP、ASP.NET、Ruby、Swift

【尚可】
■下記いずれかの言語開発経験5年以上の方
Java、JavaScript、C#、PHP、ASP.NET、Ruby、Swift

【配属先情報】
イノベーション部
AIなど先端案件のコンサル、構築(SES・請負)
勤務地は基本的に東京23区内、希望の場所があれば優遇します。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■セルフスターターな方
※直接取引も多いため、上流工程の案件が多く、明確にキャリアプランを描くことができます!
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(1ヶ月)
勤務地
東京都千代田区三番町6番26号 住友不動産三番町ビル1F・4F
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩6分
※プロジェクト先による
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:450万~800万程度
年俸制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与有り
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給、役職手当、退職金制度、住宅手当:20代の方は月2万円、インフルエンザ予防接種、資格受験支援、健康診断(人間ドック・ストレスチェック含む)、保養施設など多数
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
※年間休日122日、完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇(有休消化推奨に従いGW、夏季、年末年始などに長期休暇取得可)、慶弔休暇、特別休暇、育児短時間措置、産前産後休暇※育休取得及び復帰率100%
選考プロセス
面接回数1~2回 ■筆記試験 無し 適性診断有り その他(遠方の方は1次面接のみSkypeなどでも可)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
フラクタルシステムズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■金融情報系システムの開発・提供■金融系オンライントレードシステム開発・提供■EC(電子ショッピング)サイトの開発・構築■アプリケーションの開発・技術支援 等

【会社の特徴】
同社は、コンピュータソフトウェアの開発とサービスを通じて社会に貢献することを目的として設立され、「挑戦」と「継続」という一見相反するテーマをもって事業を展開しています。
常に、新しい技術を調査、研究する、未知の分野や業務に対し真摯に挑む。また、従来の技術に対しても、異なる視点や価値観で見つめ直してみる。こういった姿勢が、社員個人、会社、顧客との関係において、とても重要だと考えています。
さらに、「継続」というテーマでは、会社の存続の考えと共に、顧客企業へ導入した製品やシステム、ソフトウェア資産は、OSなどの基本ソフトのバージョンアップ、あるいは他企業との競合状況の中で、顧客企業(ユーザ)と開発元とが協力し、維持、成長させていかなくてはならないと考えています。
従来のソフトハウスのように開発、導入したら業務終了ではなく、本番稼動からが大事だと考えている企業です。
設立
1997年3月
資本金
1億円
売上高
1103百万円(2019年12月)
従業員数
92名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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