SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】バックエンドエンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-408327396
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】バックエンドエンジニア ※土日休み

株式会社じげん
上場企業
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募集要項

募集背景
欠員補充のため
仕事内容
【東証プライム上場】拡大を続ける成長企業/完全週休2日制/福利厚生充実◎
【職務概要】
ライフイベント領域におけるマッチングサービスを運営する同社にて、リフォーム比較検討メディアのサービス改善における開発実装を担当します。

【職務詳細】
・新規施策の実装
・A/Bテストを用いたデータ・ドリブンでの開発
・案件データベースのパフォーマンス改善
・スキルや経験に応じた開発ディレクションやUI/UX改善

【ポジションの魅力】
・フルスタックなスキル形成:バックエンドのみならず、フロントエンド、インフラ、ディレクションまで守備範囲を広げることが可能です。
・ユーザーファーストの開発:リリースして終わりではなく、WebマーケティングやUI/UXの視点を持ち、数値データを元にサービスをグロースさせる経験が積めます。
・実力主義:年功序列ではなく、成果に応じて上位ポジションへ登用される文化があります。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
下記いずれかの経験がある方
・PHP/Laravelによる開発経験2年以上(2年未満でもスキルにより考慮可)
・Dockerでの開発経験

【尚可】
・AWS環境におけるインフラ構築、開発経験
・IaC実装経験(Terraform、CDK、Ansible等)
・HTML5、CSS3(Sass)、JavaScriptを用いたフロントエンド開発経験
・アジャイル(スクラム)での開発実務経験
・要件定義、提案から設計、実装まで一気通貫で携わった経験
・検索エンジン(Solr、Elasticsearch、OpenSearchなど)の導入、運用知見
・生成AIツール(Claude Code、Cursor、GitHub Copilot等)を活用した開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区虎ノ門3-4-8
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(労働者の自宅を含む)
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時~16時/フレキシブルタイム:7時~10時・16時~22時/1日あたりの標準勤務時間:8時間)
年収・給与
年収:450万~700万程度
月給制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与の支給可能性あり
昇給:年4回
待遇・福利厚生
交通費全額支給、社員紹介採用インセンティブ制度、副業制度、メンター制度、関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィットステーション、在宅勤務制度、従業員サーベイ、誕生日プレゼント、健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度、ピアボーナス制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、特別休暇(夏季3日間)、年末年始、年次有給休暇(時間単位での取得可能)、ファミリーサポート特別休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒面接(2~3回)⇒ 内定
※適性検査・リファレンスチェックを実施するポジションがございます。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
※所属長の判断により、10:00~19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。

会社概要

社名
株式会社じげん
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ライフメディアプラットフォーム事業

【会社の特徴】
同社は、創業以来特異なビジネスモデルで増収増益を続けており、2018年6月には東証一部(現:東証プライム)への上場も果たし第二創業期を迎えています。創業当初から「問題発見能力」と「事業構築力」を強みとしながら、積極的なM&Aや新規事業創出、グローバル展開などアグレッシブかつ全方位的な成長戦略で加速し続け、創業以来、増収増益を実現している少数精鋭の事業家集団企業です。

生活機会の最大化を目指し、インターネットを通じて宇宙(せかい)をつなぐ『場』を提供することで、社会との調和を図り、共に持続的発展を追求していく、という基本理念のもと、更なる成長を遂げています。
設立
2006年6月
資本金
1億2500万円
売上高
23249百万円
従業員数
898名(2025年3月31日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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