募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員増加
- 仕事内容
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日本製鉄グループの大手SIerで安定性◎／働き方変革を推し進めています！【職務概要】
運用設計エンジニアとして以下業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
■顧客のITアウトソーシングニーズに対し、同社運用ソリューション（NSFITOS／emerald）を提案・設計する。
■上流フェーズにおいて、顧客の現行運用業務や役割分担を整理し、同社標準の運用設計（運用フローや運用手順、運用体制、運用プラットフォーム等）に誘導する。
【魅力】
（1）人材育成を経営の最重要課題としています。一人ひとりが上司とともに目標を設定し、
「OJT」「Off-JT」「自己啓発」を通じて能力開発を行います。また多数研修や教育施策も用意しています。
（2）働きやすい環境です。深夜残業、休日出勤は原則禁止、
リフレッシュ連9制度、福祉休暇、妊産婦の保護など独自の休暇があります。
（3）「在宅勤務制度」を導入しております。アフターコロナでも全社員が働く場所を自律的に選択できる仕組みとなっております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■ITILを理解した運用設計、もしくは運用経験3年以上
■顧客折衝のご経験がある方
【尚可】
※以下のいずれかの経験が望ましい
■10名程度規模の運用チームリーダー経験、運用改善経験
■ITSMツールの設計・構築経験
■運用コンサル経験
★数字で見る働きやすさ★
■平均勤続年数（13.0年）※2022年3月期
■離職率（約3%）※2022年3月期
■社員の平均年間給与（844万円以上）※2022年3月期
■平均有給休暇取得日数（13.7日／年）※2021年3月期
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門一丁目17番1号
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 1番出口より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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9時00分～17時20分
※フレックス制（コアタイム：10時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:480万～710万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険、交通費支給、財形貯蓄制度、確定拠出年金、社員持株会、独身寮、在宅勤務制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、創立記念日、5月1日、年末年始（12月29日、30日、31日、１月2日および3日）、年次有給休暇、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的などに利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度 ほか
- 選考プロセス
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面接2～3回、適性検査
※最終面接後に処遇面談を実施
※状況により変更になる場合あり
