募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
-
エンジニアの教育・育成に投資！安心したキャリア形成！福利厚生充実！【職務概要】
生産管理システムを中心とする社内システムの設計
【職務詳細】
顧客固有の生産管理／設計／製造／品証業務の下記システム※の
開発と保守を行います。
※（設計手配システム／図面備付管理システム／各種検定合格証作成システム／受入検査システム／設計書作成検索システム）
・VB.NETおよびPL／SQLでの詳細設計／プログラミング／テスト
・ASP.NET、DOSバッチ、C++、Asteriaの開発経験・VB6.0→VB.NET化
【同社の考え】
『ものづくりのエンジニア』として、
あなたの適性に合わせたキャリアを積んでいただきます。
業界は自動車をはじめ、航空機、医療機器、生産設備、半導体などさまざまです。
未経験からでも、着実にスキルを磨いていける環境があります。
『ものづくりエンジニアって何？』という方でも
面接時に丁寧にご説明させていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・VB.NETの使用経験
【歓迎】
・基本設計書の作成経験
・生産管理システムの画面設計経験
【安心のサポート体制】
ものづくりについての理解を深めていただくとともに、現地の責任者や同社リーダーによる指導や会話のなかで技術的な不安要素を解消する機会や、同社常駐のキャリアコンサルタントと自身が目指すべき方向性について相談を行うことができます。そのためエンジニア未経験であってもスキルを向上させることができる体制が整っております。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・チームで働くことが好きな方
・スキルを身につけて自身を成長させたい方・手に職付けたい方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
千葉県習志野市※プロジェクト先により異なる
プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
-
年収:420万～700万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
残業手当（1分単位で全額支給）／交通費全額支給／資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)／各種研修利用／労働組合加入／慶弔金制度／提携保養所／借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)／各種優待サービス／確定拠出年金制度（401K）
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- ＜年間休日：125日＞完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇（6ヶ月後から年10日付与）、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇
- 選考プロセス
-
面接（1～2回）+適性検査（性格診断）→内定 ※筆記試験：なし
※状況により変更になる場合あり
