募集要項
- 募集背景
- 戦略的増員
- 仕事内容
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大手安定企業!幅広く、確かなスキルを身につけたい方にオススメです!< 職務概要 >
同社にて、事業部で担当している案件のプロジェクトマネジメントや配下メンバーの管理をおこなっていただきます。
< 業務イメージ >
・担当プロジェクトの推進
(進捗管理、工数管理、課題管理、品質管理 等)
・配下メンバーのサポート、お客様やパートナー会社様との折衝 等
入社後は、参画時は既存案件の一員として入っていただき、案件リーダーの下で各種ルールや管理業務の内容の理解をいただきます。
その後、ご自身の担当案件に対しリーダーとして業務を担当していただきます。ご経験が浅い方でも、チーム内でのフォローはもちろん、各種研修制度・社内勉強会もありますので、必要なスキルを習得することができます。
< 今後の展望 >
事業部で担当している様々な官公庁関連のシステム開発案件はもちろん、プロジェクトマネジメントや要件定義といった上流案件、AWSやMS Azureといったクラウド基盤の構築案件、ITコンサルとして新規顧客への提案案件といった幅広い案件に挑戦いただくことも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・PL、リーダー、サブリーダー経験者
【尚可】
・提案作業経験、見積作業経験
・PMPもしくはIPAのPM認定
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヵ月)
- 勤務地
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神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル ※もしくはお客様先
JR各線「桜木町」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準就業時間帯 始業時刻:9:00~終業時刻:17:30
- 年収・給与
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年収:455万~909万程度
月給制:月額236000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇 他
※年間休日125日
- 選考プロセス
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書類選考→面接(1~2回)→内定
※途中で適性テストあり
※状況により変更になる場合あり
