募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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リモート可／クラウド移行と基盤構築の経験を広げる環境【職務概要】
大手システムベンダーにおけるオンプレミスからクラウドへの基盤移行案件のチームリーダー業務です。
【職務詳細】
・オンプレミス環境からクラウド基盤への移行設計と実行
・AWSを用いた基盤設計と構築
・Azureを用いた基盤設計と構築
・ネットワーク構築やサーバ構築の工程管理
・クラウドリフトを中心とした移行計画策定
・メンバー管理や作業指示
・ベンダーコントロールと進捗管理
・インシデント管理と品質管理
・既存インフラの調査と改善提案
・関係部門との調整と要件整理
・移行手順書の作成とレビュー
・定例会議での進行管理
・各種ドキュメント整備
・クラウドサービスの運用設計
・データベース移行に関する技術的検討と調整
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ITエンジニアとしての実務経験5年以上
【尚可】
・インフラ基盤開発におけるマネジメント経験
・AWS基盤設計や構築経験
・Azure基盤設計や構築経験
・クラウドリフトや移行設計の経験
・オンプレミス環境のサーバやネットワークの設計経験
・データベース移行の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー5階
各線「品川」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9：00～18：00 ※配属先により異なる場合あり
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、地域手当、資格保持手当、資格取得支援制度、研修支援制度、書籍購入制度、慶事祝い金・弔慰金制度、退職金、勤続表彰制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝)、出産育児休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇
◎休日はプロジェクト先の勤務カレンダーによる
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
