募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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★開発経験を活かしてキャリアアップ★上流・チームリードに挑戦したい方大募集★【職務概要】
業務系システムの開発プロジェクトにおいて、お客様のチームの一員として設計・開発・テストなどに携わります。
まずはエンジニアとして業務に慣れ、将来的にはチームのサブリーダーやリーダーとして活躍していただくことを期待しています。
進捗管理やタスク調整、後輩のサポートなどを通じ、実務面でリーダーシップを発揮しながら、信頼される存在を目指せるポジションです。
【職務詳細】
・業務系システム開発プロジェクトにおける設計・開発・テスト
・プロジェクト進捗の管理、課題把握、タスク調整
・後輩エンジニアの育成・フォロー
・顧客とのコミュニケーション、要件整理
・チーム内での技術的リーダーシップ発揮
※プロジェクトにより、自社内・リモート・クライアント先勤務のいずれかとなります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・Java／Python／C#／Go等での開発経験
・TypeScript／JavaScriptでの開発経験
・Vue／Nuxt／React／Next等のフレームワーク経験
・上流工程経験
・SEとしての実務経験5年以上
【尚可】
・チームリーダーまたはサブリーダー経験
・AWS、Azure、GCPなどクラウド知見
★最初からリーダー経験がなくてもOK★
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・実務経験を活かし、リーダー・サブリーダーを目指したい方
・クライアント現場で信頼関係を築ける方
・変化に柔軟に対応し、前向きに業務を進められる方
・周囲を自然と支援・牽引できる方
・社会に貢献できる立場を目指したい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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埼玉県 (お客様先)
※東京・千葉での案件もございます。
プロジェクト先による
※東京・千葉での案件もございます。
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分勤務時間は、案件やプロジェクトにより異なります。
- 年収・給与
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年収:480万～590万程度
月給制：月額288600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（8月）
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費（上限4万円、規定有り）／時間外手当／資格取得報奨金制度／慶弔見舞金制度／定期健康診断（年1回）／選任産業医の健康相談の実施／東京都情報サービス産業健康保険組合加入
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 《年間休日125日》完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（消化率平均90％）、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（男性も取得実績あり）、特別有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（基本1回※ポジションによって1～2回。適性検査・テクニカルチェックあり）→ 内定
※状況により変更になる場合あり
