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【東京:リモート】旅行代理店システムの開発エンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-407359121
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】旅行代理店システムの開発エンジニア ※土日休み

株式会社アイティ・フォレスト
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
フレックスタイム制/リモート勤務可能/新しい技術に触れられる環境です!
【職務概要】
旅行代理店システムの開発エンジニアを募集しております。
同社は、旅行代理店のシステム開発をエンドユーザから直接請け負っており、これまでに多種多様なシステム開発を行ってきました。

【職務詳細】
<エンジニア業務>
■システム設計開発/■試験設計/■試験/■要件定義サポート/
■運用保守

<技術要素>
・開発言語:Java/PHP/React
・開発手法:アジャイル/ウォーターフォール
・フレームワーク:SpringBoot、Laravel等
・データベース:MySQL(RDS、Aurora)
・インフラ:AWS(EKS/ECS/EC2等)
・バージョン管理:Git/SVN
・CICD: Jenkins/GitHub Actions/AWS CodeBuild
・コミュニケーション:Slack/GoogleChat
・開発環境:Eclipse/VS Code
・システム構成:マイクロサービス

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■Webアプリケーションの開発実務経験(2年以上)

【尚可】
■複数言語を用いた開発経験
■AWSの構築・運用経験
■マイクロサービスを用いた開発経験
■設計や実装方針を検討し、システム化した経験
■顧客とコミュニケーションをとり、方針検討やシステム設計を行った経験
■主体的にサービスやシステムを理解し提案する姿勢・経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■旅行代理店のシステム開発に興味がある
■BtoC、BtoBのサービスをブラッシュアップしたい
■全社基盤となるAPIプラットフォーム開発をやってみたい
■海外でも利用されるシステムを作ってみたい
■新しい技術にも積極的に触れていきたい ■変化を楽しみたい
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区東新橋二丁目3番3号 ルオーゴ汐留2F
JR各線(烏森口)「新橋」駅 徒歩5分/東京メトロ銀座線(A2出口)「新橋」駅徒歩5分 等
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
8時間/フレックスタイム制(基本:10:00-19:00、コアタイム:11:00-15:00)
年収・給与
年収:450万~600万程度
年俸制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
関東ITソフトウェア健康保険組合加入/定期健康診断/交通費(全額支給)/インセンティブ/結婚祝い金/出産祝い金/退職金制度(勤続3年以上)/自己啓発手当(年間一律2万円支給)/時短勤務制度/社員表彰制度/珈琲飲み放題/リモート勤務可能
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)/祝日/リフレッシュ休暇(上半期3日、下半期3日)/年末年始休暇/有給休暇/産前産後休暇(取得実績あり)/生理休暇/慶事休暇/弔事休暇/育児時間取得/育児休業・介護休業制度(取得実績あり)
選考プロセス
書類選考⇒一次選考(現場)⇒最終選考(役員)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社アイティ・フォレスト
事業内容・会社の特長
【事業内容】
システムソリューション/クラウドソリューション/先端技術研究開発

【会社の特徴】
■「Liferay」の正式パートナー
Liferayとは、全世界で利用数50万件を超えるエンタープライズ向けオープンソースポータルプラットフォームです。Fortune 500を含む様々な業界の有力企業で採用され、国内大手企業およびグローバルカンパニーでも数多く採用されており、オープンソースでありながら、大規模導入でも実績のある製品です。

同社はSIベンダーとして、これまでクライアントに恵まれ案件も潤沢でした。リーマンショック時に一度だけ赤字になった以外は、大きく転ぶことなくこれまで順調に事業成長をしております。
今後はより「急成長」をするために、抜本的な動きをするタイミングに差し掛かっています。
設立
1997年9月2日
資本金
8000万円
従業員数
108名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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