SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】ITエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-407103791
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】ITエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ユニゾン・テクノロジー
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
★給与が上がりやすい仕組みづくり★ ”技術・実績”と”給与”が連動します!
同社のITエンジニアとして、顧客企業のプロジェクトにアサインいただきます。
〈アプリ・システム開発 プロジェクト例〉
・電子書籍開発(Java/Linux/Oracle)
・某証券会社向け与信管理システム(Java/Windows/Oracle)
・生命保険会社向け営業端末システム(VB.NET/VBA/Windows/SQL Server)
・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)/GCP)
・顔認証アプリ保守開発(C++/C#.NET/Linux)

〈インフラ プロジェクト例〉
・大手キャリア向けメールサーバ構築(Linux)
・病院向けネットワーク設計・構築
・新聞社向けクラウドシステム更改(Windows/AWS/SQL Server)
・toC向けのWebサーバーの設計・構築
・監視サーバ仮想化(CentOS/VMWare/Cisco)

★IT業界に強い専任担当者が並走!★
・専任担当者
エンジニア個々の希望に基づき、定期面談を行いながら一緒にプロジェクトを決定していきます。
・キャリア支援の専任担当者
マネジメント、上流工程、独立・フリーランスなど、目指すキャリアのゴールに対応できるように、様々な角度からアドバイスを行います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■以下いずれかのご経験をお持ちの方 
・インフラエンジニア:監視経験1年以上
・アプリ、システム開発エンジニア:実装経験6ヶ月以上

【給与について】
■技術・実績と給与が連動します!
同社では案件単価を全て開示し、単価の80%を還元しています。
自身の市場価値をダイレクトに給与に反映する仕組みが整っており、年収1000万円の実績もあります。
単価の開示により、自身のスキルがどのように評価されているかを正確に把握することができ、納得感を持ってチャレンジしていただけます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区渋谷3丁目15番6号 並木橋ビル4F
※プロジェクトにより顧客先に常駐の可能性あり。
JR各線「渋谷」駅より徒歩9分
※プロジェクトにより顧客先に常駐の可能性あり。
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年収:450万~1000万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)※直近実績:年間3.8ヵ月分/別途決算賞与あり
昇給:年1回(7月)※随時昇給もあり
待遇・福利厚生
交通費支給(月3万円まで)/役職手当/子供手当(子ども一人につき月3000円)/研修制度/社員紹介制度/社内レクリエーション/各種イベント/定期健康診断(年1回)/社内表彰制度
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日125日以上】完全週休2日制(土・日)・祝日/年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇(10日)/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇/★5日以上の連続休暇可能
選考プロセス
書類選考→面接1~2回→内定(オファー面談を実施する場合があります。)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
<同社で目指せるキャリア例> 上流エンジニア、PM/PL、好きな技術・領域を追求、年収1000万円以上、独立・フリーランス(上流工程を3年以上経験した方は、希望に応じてフリーランスへの転向も支援しています。)

会社概要

社名
株式会社ユニゾン・テクノロジー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
情報システム、アプリケーション設計・開発事業/情報インフラストラクチャーの設計・開発事業/デジタルマーケティング事業/IT領域における人材紹介事業/情報通信技術に関する教育事業/コンピューター機器及び、ソフトウエアの開発・販売

【会社の特徴】
ユニゾン・テクノロジーのミッションは日本全体を能力の高いエンジニア集団にし、IT人材不足を解消し、IT社会を活性化させることです。
現在の日本は様々なサービスがIT化している一方で、そのシステムを支えるエンジニアの不足が2030年には最大79万人にのぼるとされています。
そのために、同社はエンジニアへの就職・転職サポートとエンジニアスクールの運営を行っています。
人材を求める企業様とエンジニアになりたい求職者様をつなぐ役割を担い、創業以来毎月10%以上の売り上げを更新し続けています。

同社の平均年齢は26歳!若手にも責任のある仕事を託し、積極的にフィードバックやアドバイスをして成長をサポートしています。携わる仕事に責任を持ち、課題に対して自分で考え行動し、結果を残せるかが重要です。共通認識として「楽しく働く」「人のために頑張ac
設立
2021年1月6日
資本金
1000万円
従業員数
97名(アルバイト、契約社員含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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