SE(Web・オープン系)
【千葉】システムエンジニア ※リーダー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-406602424
NEWSE(Web・オープン系)

【千葉】システムエンジニア ※リーダー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社NTTデータ・エム・シー・エス
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
官公庁・教育機関向けの事業展開/各種手当(住宅/家族)/完全週休2日制
【職務概要】
同社のシステムエンジニアとして、官公庁・自治体を中心とする公共分野のシステム開発・運用をご担当いただきます。
★こちらのポジションでは次期リーダー層を募集いたします!

【職務詳細】
<具体的な仕事内容>
・ソフトウエア設計、開発業務
・システム運用業務
・ネットワーク構築業務
・コンピュータ機器販売業務
・保守、修理サービス業務

基本設計以降の工程がメインとなっておりますが、プロジェクト全体の管理業務にも携わることができ、エンドユーザーとのやり取りも多く発生するため、エンジニアとして成長できる環境があります!

☆★☆同社の魅力☆★☆
公共系の案件を基軸とした事業展開を行っているため、景気に左右されず、安定して業務に携わることができます。
また、個々の中長期育成を目標とした「マイロードマップ」制度を導入しているため、スペシャリスト育成に向け、上長がサポートしていく仕組みを整えています!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・データベース(Oracle)での開発または保守の経験
・5名以上のリーダー経験がある方

【尚可】
・国民健康保険業務の経験のある方
・以下いずれかの開発環境または言語のご経験
 TERASOLUNA/C#、Python、Java

※勤務地備考※
事業所(松戸)もしくは都内近郊の客先(通勤可能範囲)となります。
※担当案件による。本人の希望を考慮した上で決定します。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)である方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※条件変動なし)
勤務地
千葉県松戸市松戸2059番地
(プロジェクトなどにより勤務地が異なる場合有り)
プロジェクトなどにより異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~17時30分/9時30分~18時00分(所定労働時間:7.5時間)
年収・給与
年収:420万~620万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)※実績4ヶ月分
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
住宅手当、成果手当、家族手当、通勤手当(全額支給)、厚生年金基金(全国情報サービス産業厚生年金基金)、財形貯蓄制度、資格取得報奨金制度、永年勤続表彰等、退職金(勤続3年以上)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)祝、年末年始休暇(6日)、夏季休暇(3日)、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、特別休暇等
選考プロセス
書類選考⇒適性試験⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社NTTデータ・エム・シー・エス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自治体の業務システムの開発、運用/電力や通信等のユーティリティ企業向けシステム開発、運用

【会社の特徴】
同社は、自治体向けやユーティリティ企業向け業務システムに精通したITベンダーとしてシステム開発から運用や保守まで、
必要となるITサービスを長年にわたり提供し続けています。特に、自治体様向け業務である税関連、国民健康保険関連の
業務システム開発においては、経験の豊富な有識者を有し、高品質なシステム開発、運用サービスを提供しています。

設立は1973年で、松戸市の基幹システムの開発運用からスタート。その後、税業務や国保業務関連のシステム開発運用を
手掛け、サービスを提供するに至りました。また、公立小学校や中学校などの教育機関に向けた教育ICT事業も展開しており、
この領域で培った実績を新しいビジネスの拡大につなげています。
設立
1973年11月1日
資本金
3000万円
売上高
20億円(2020年3月実績)
従業員数
107名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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