SE(Web・オープン系)
RPAエンジニア(経験者) ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-403827453
NEWSE(Web・オープン系)

RPAエンジニア(経験者) ※年間休日120日以上

株式会社ナカテック
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
社内行事の開催等、社員同士の交流が活発◎福利厚生充実◎
【職務概要】
RPAロボットの要件定義~設計~開発~保守~運用のいずれかの工程または全ての工程をお任せします。
働きやすい環境の中で裁量権を持ちながら働ける環境です。

【職務詳細】
・開発したRPAシステムの運用手順書の作成及び、保守、運用、サポート
・プラットフォーム、ライブラリの選定
・(経験次第では)RPAを活用した業務改善コンサルティング

★☆★採用背景★☆★
福井県本社のナカテックグループは、製造・プラント・エンジニアリングの会社です。この度は新たにIT部門を港区新橋に設立しました。
SESとして大手物流関連のソフトウェア会社との取引の他、RPAを活用する領域への進出を見込んでおりますので、新領域のスタートアップとしてRPAエンジニアを募集いたします。

★☆★同社の特徴★☆★
・本社を構える福井県を中心に、日本全国、さらにはフィリピン、ベトナム、タイ、シンガポール等へも活動フィールドを広げています。
・仕事と家庭の両立をはじめ、心身のリフレッシュ、社員同士の親睦を深めることを目的に、福利厚生の充実を図っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Java、PythonまたはR言語のいずれかの言語が1つ以上使えること
・VB.netまたはExcel VBAの知見
・RPAプラットフォームまたはライブラリに関する知見 
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有( 3ヶ月(勤務条件の変更無し))
勤務地
東京都港区新橋3丁目9-9 喜三郎ビル7F
※プロジェクト先により異なる
各線「新橋」駅より徒歩4分
※プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
8:15~17:00
年収・給与
年収:450万~600万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、残業手当、従業員表彰制度(永年勤続表彰・年間MVP賞)、資格取得(費用負担)制度、フレックス休暇(年間10日)、育児休業取得実績あり、再雇用制度、退職金あり、社員旅行、忘新年会、納涼祭、リライム施設利用料補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間125日】完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、その他(会社カレンダーによる)
選考プロセス
書類選考→1次面接→条件面談→内定
※変更可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ナカテック
事業内容・会社の特長
【事業内容】
機械の省エネ、省力化、設計製作/機械の特殊加工、金属製品の溶接加工及び機械加工/化成品、環境機器、理化学機器、計測機器等の販売/産業機械の保全管理及び検査/プラントの設計製作・一般配管工事/人材派遣・アウトソーシング事業

【会社の特徴】
同社はサービスエンジニアリング企業として、技術力と提案力を武器にさまざまな分野で活躍しています。同社の強みは設計開発から製造、メンテナンスまで一貫して行える独自の体制にあります。機械設計、プラント建設、メンテナンス、検査まで、それぞれの事業が連携することで力を発揮し、お客さまのニーズにベストマッチする技術サービスを提供しています。また、特定の業種にとらわれず、エネルギーから化学、水、医療、エレクトロニクス・メカトロニクス、食品飲料分野まで幅広い領域にて事業を展開。各分野で培ったノウハウを応用し、多角的な視点から、新しい発想で革新的なエンジニアリングを実践しています。今後はこれまでの実績を武器にライフライン事業にも参画。各分野で成長・拡大戦略を強化していきます。そんな同社の活動拠点は福井だけにとどまりません。日本全国、さらにはフィリメc
設立
1979年10月
資本金
3000万円
従業員数
128名、グループ全体250名(令和6年10月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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