募集要項
- 募集背景
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業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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リーダー候補、残業20h未満！毎年前年比125％の急成長企業！【職務概要】
同社のシステム開発プロセスや顧客への導入時のシステム構築の業務に携わっていただきます。
営業担当が既存顧客や新規顧客から獲得した案件のカスタマイズを、システム導入では、上流工程の経験や周辺技術の習得含め、多くのスキルを身に付けていただける環境です。
【職務詳細】
まずは小規模な案件を担当していただき、上流工程から下流工程までご担当をいただきます。要件定義を行っていただき、開発担当へ共有し、その後最終確認やお客様への納品までサポートいただきます。徐々にベンダーをアサインして協同して、同様に一連の流れをご担当いただきます。設計責任者として上流工程の部分を任せられる人材として活躍いただきたいと思いますが、個人の持つ将来設計によって担当いただく内容の変更も可能です。進みたい方向性へ異動することも叶えていける環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※どちらか必須
■サーバーの運用・保守・構築のご経験
■テクニカルサポート経験・社内SE経験
【尚可】
■プログラマー経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 課題解決能力のある方、課題に対し前向きに取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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〒171ー0022東京都豊島区南池袋1－16－15 ダイヤゲート池袋５階
JR東日本・東武・西武・東京メトロ「池袋」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:450万～650万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（決算賞与）
昇給:年2回（上期・下期）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限2万円）、慶弔休暇、産休・育休制度／社員旅行(アメリカ、台湾、ベトナム等)
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- ［年間休日］120日 内訳：土日祝 夏期5日 年末年始8日［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
