募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員増強のため
- 仕事内容
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【面接1回】ライフワークバランスチェック制度／月平均残業10～20時間【職務概要】
チーム体制で各プロジェクト先に参画し、
プロジェクトを成功に導くための仲間として
一緒に働ける方を募集しています。
【職務詳細】
・直請けシステム開発
・システム要件把握
・設計／開発／テスト
これまでの経験をもとに、はじめは小さい体制から開発業務をお任せします。
相談のうえ、徐々に大規模なプロジェクトをお任せします。
メンバーには大規模プロジェクトのマネージャー・リーダーの経験者が
在籍しており、経験豊富なメンバーから直に多くのことを学ぶことができます。
【ライフワークバランスチェック】
3か月に1度、各担当マネージャーがライフワークバランスのチェックをしています。業務内容・勤務時間のチェック、また会社としてできるサポートについても
一緒に考えていくという制度です。
昨年度の月平均残業時間は10～20時間。
仕事とプライベートどちらも充実した生活をサポートしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システムエンジニア実務経験5年以上
【尚可】
・Java経験
マネージャーやトップエンジニアとして、将来的に中核を担っていくメンバーに成長したい人を求めています。
【社員交流】
社員同士の交流は非常に活発です。
毎月開催されるdinner会では、会社が一部負担して
普段なかなか食べられないようなおいしいものを食べにいきます！
成功体験やノウハウを共有する場ともなっています。
（社員交流のイベントは自由参加です。）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（自主的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(ー)
- 勤務地
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東京都 新宿区(東京23区内各プロジェクト先)
東京メトロ副都心線・丸ノ内線「新宿三丁目」駅徒歩1分
JR山手線「新橋」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分※各プロジェクト先により変動あり
- 年収・給与
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年収:450万～550万程度
月給制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:-
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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住宅手当（賃貸契約・ローン返済のある世帯主対象に家賃月額の30％を上限1万5千円で支給）、家族手当（被扶養配偶者1万円／月、お子さん1人につき5千円／月）、通勤手当（月2万5千円まで）、時間外・深夜・休日手当／関東ITソフトウェア健康保険組合（施設や保養所の利用が可能です）
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土、日）、祝日、有給休暇、年末年始特別休暇（4日支給）、夏期特別休暇（2日支給）、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、産前産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- チームリーダーからはじめ、いずれは会社の中核を担うマネジメント業務へとキャリアアップして頂きます。 【その他福利厚生】／慶弔見舞金制度、社員旅行、報奨金制度、資格取得支援制度
