SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】フロントエンドエンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-401911657
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】フロントエンドエンジニア ※土日休み

株式会社ビジネス・アーキテクツ
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募集要項

募集背景
事業拡大のための増員募集です。
仕事内容
★働きやすさ抜群!★次世代のWEB業界を見据えて動く、老舗WEB制作会社
【職務概要】
HTML・CSS・JavaScriptからPHP・WordPressなどの関連技術を使いこなし、ユーザーにとって使いやすいWEBサイトを構築するポジションです。

【職務詳細】
・HTML/CSS/JavaScriptを用いたWEBサイトの開発、運用
・CMSを用いたサイト構築・運用
・既存サービスの各種APIの連携・活用
・デザイナーやバックエンドエンジニアとの協業
・デザイナーやバックエンドエンジニアとの協業

【仕事の魅力】
★直接取引が多いため、無理なスケジュールの案件が少ない!
★様々な業界や分野の案件を手掛けることができます!
★UXリサーチやデザイン思考的なアプローチに触れることができます!
★社内のデザイナーと相談しながら質の高いデザインの開発ができます!
★外部講師によるJavaScriptの勉強会など、より高度な知識とスキルが身に付く取り組みがあります!
★受託だけでなく自社サービスの開発にも関わることができます!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
※下記全て実務経験
■WEBサイトの新規構築、制作運用経験
■CMS(Wordpress、Movable Typeなど)を用いたサイト構築・運勢の経験
■JSのフレームワーク(Vue.js、React、EJS など)を用いたサイト構築・運営などの経験・知見
■フレームワークを使わないレガシーなサイト運営の経験


【尚可】
・要件定義フェーズからプロジェクトに参画した経験
・バックエンド(サーバーサイドのプログラム、API連携)の理解
・メンバーの稼働管理や目標設定・評価などのマネジメント経験
・数名のフロントエンドメンバーが参画しているプロジェクトでのリーダー経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・顧客とコミュニケーションをとりながら仕事を進めることが好きな方
・マネジメントに興味のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月間あり/条件変更なし)
勤務地
東京都渋谷区恵比寿南一丁目13番5号 ハリーズエビス
JR山手線「恵比寿」駅 徒歩5分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10時00分~19時00分 ※フレックスタイム制
年収・給与
年収:480万~700万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(8月、2月)
昇給:1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備/交通費支給/引っ越し時仲介手数料半額負担(提携不動産会社利用)/書籍資料購入/外部セミナー参加/プロジェクト打ち上げ/社員交流イベント一部負担
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇(12月29日~1月4日)
/有給休暇(入社時4日、一年ごとに規定日数付与)/慶弔休暇/特別休暇(結婚、配偶者出産、看護、介護、生理、産前・産後)
選考プロセス
書類選考→面接2回~3回→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ビジネス・アーキテクツ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■コンサルティング・サービスコンセプト設計■リサーチ・調査レポート・アクセス解析■情報設計・デザイン・実装制作■システム開発
■運用設計・運用■Webアクセシビリティ■コンテンツの企画制作■プロモーション・キャンペーンにおける企画デザイン

【会社の特徴】
同社はWEBクリエイティブの黎明期から業界をリードしてきました。
現在はWEBサイト構築を中心にコンテンツ開発やデータ解析、調査、分析、最適化まで、フィードバックループを前提とした
コミュニケーションデザインに欠かせない領域をカバーするソリューションを提供し、名立たる大手企業との直取引も実現している企業です。
大手インターネットサービス企業のプロジェクトが拡大していることが特徴です。
創業20年の節目となる2019年とそれ以降を第二創業期と考え、デザイン、ディレクション、エンジニアリングといった
WEB制作の各領域を横断的に動ける人材の育成という次世代のWEB業界を見据えた戦略を展開しはじめています。
設立
1999年1月27日
資本金
100000千円
従業員数
44名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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