プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】プロジェクトマネージャー(サイト開発やMAツールの導入)
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掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-406934804
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】プロジェクトマネージャー(サイト開発やMAツールの導入)

株式会社マイナビ
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
★【年間休日125日以上!/完全週休2日制】20代活躍!業界未経験可!
【職務概要】
HR事業領域における採用企業向けのオウンドメディアサイトやMAツール(Marketoなど)を活用した、BtoBデジタルマーケティング推進のためのシステムディレクションをお任せします。

【職務詳細】
◆サイト・アプリのシステム要求分析・業務分析
◆システム化計画
◆RFPの作成
◆設計書レビュー
◆ベンダーコントロール(進捗把握などの管理・折衝など)
◆総合テスト(受け入れ試験)
◆開発進行および品質の管理
◆情報セキュリティの確保・維持活動 等

システム要件の取りまとめから、設計、開発、検証、リリース、運用・保守まで幅広くマネジメントをお任せします。

システムのブラッシュアップから、新規企画のリリースに至るまで「開発・運用・保守」の業務を担って頂きます。一般的なシステムエンジニアと比較し、利用者に近い立場でシステムを生み出すことができる環境です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
◆社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進できる能力
◆開発要件のテキスト化にあたって基礎レベルの開発知識

【尚可】
◇マーケティングオートメーション(MA)ツール(例:Marketo、Pardot)
◇コンテンツ・マネジメント・システム(CMS)(例:WordPress、Drupal)
◇顧客関係管理(CRM)システム(例:Salesforce、Dynamics365)
◇上記を用いたサイト・システムの導入・開発経験
◇新規サービス(規模問わず)の企画・立ち上げ経験
◇プロジェクトのマネジメント/リーダ経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
◎自分に何ができるか(できないか)をきちんと自覚していて、自分に出来ることを精一杯行うことができる方
◎相手がどういったことを望んでいそうか想像できる方
◎論理的に、あるいは熱意・誠意をもって、説明する能力が一定程度ある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区新宿4‐1‐6 JR新宿ミライナタワー
各線「新宿」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時15分~17時45分
年収・給与
年収:480万~700万程度
月給制:月額317691円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員寮、スポーツクラブ法人会員、社員起業支援制度、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度 など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日127日】完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、マイナビ公休日(年5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等)
選考プロセス
書類選考⇒選考(2~3回)⇒最終選考
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社マイナビ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■広告■インターネットなどを利用した情報処理、提供サービス■有料職業紹介
■ゲームソフトウェアの企画、開発、制作および販売■付帯するその他の事業

【会社の特徴】
ユーザーの人生に寄り添い、日常生活のあらゆるシーンでユーザーを支える存在でありたいと考え続ける同社。
仕事を探すとき、情報を得るとき、人生の節目を迎えるときにも、
気がつけばそこに同社のサービスがあり、多くの人が利用しています。
広く人々の手に届き価値を提供できるようなサービスを提供することを目標に、事業に取り組んでいます。
特に就職や転職、人材紹介、アルバイトなどHR領域における事業が順調に拡大しており、
現在は国内のみならず海外にも目を向けた事業展開を考えています。
設立
1973年8月
資本金
21億210万円
売上高
■売上高 1415億円(単体:2021年9月期)
従業員数
約8470名 グループ全体約15000名※2024年12月現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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