SE(Web・オープン系)
開発エンジニア(生成AI活用推進) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-408261696
NEWSE(Web・オープン系)

開発エンジニア(生成AI活用推進) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社クロス・マーケティング
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
スタンダード上場G/業界最大級マーケティングリサーチ企業/育休産休復帰率100%
【職務概要】
生成AIを活用した新規サービス開発および、社内リサーチャー組織の業務効率を劇的に向上させるためのシステム開発を担っていただきます。

【職務詳細】
同社の専任開発エンジニアとして、技術選定から開発環境の構築、開発プロセスの策定まで、裁量を持って進めていただきます。
・社内向け業務支援システムの企画/開発/運用:要件定義から設計、開発、運用まで一貫して担当
・顧客向け新規AIサービスのPoC(概念実証)開発:プロトタイプの構築によるサービス事業化のサポート
・開発環境の構築/運用/整備:技術スタックの選定、インフラ構築、CI/CD環境の整備
・外部パートナー企業の開発コントロール:委託先の選定支援、要件定義、進捗・品質管理

【ポジションの魅力】
・開発組織や環境の立ち上げフェーズから関与でき、将来のテックリードや管理職を最短で目指せる環境です。
・今後成長性の高いAIサービス開発に、企画の初期段階から携わることができます。
・自身が開発したシステムが業務をどう変えたか、事業の核となったかといった成果をダイレクトに実感できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Linux環境でのWebアプリケーション設計/開発経験
・事業部門の非エンジニアと直接コミュニケーションを取り、要件定義/仕様調整を行った経験
・自ら課題を発見し、技術的なアプローチで解決を推進した経験

【尚可】
・PythonやJavaを用いたフロントエンド、バックエンド開発経験
・AWS、GCP等のクラウドサービスを利用したインフラ構築/運用経験
・生成AI(LLM等)に関する知見、または関連技術を活用した開発経験
・ゼロから開発環境(CI/CD、テスト自動化など)を構築した経験
・外部パートナーと連携した開発ディレクションの経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・手探りの状況でも、自ら道を切り拓いていくプロセスを楽しめる方
・非エンジニアとも積極的にコミュニケーションがとれる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿3丁目20-2 東京オペラシティ24階
京王線「初台」駅 東口より徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~18時30分
※フレックスタイム制あり(コアタイム:9時30分~15時00分)
年収・給与
年収:450万~550万程度
月給制:月額321000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給(月額41,000円まで)、定期健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種、社員持株会制度、確定拠出型年金、社内表彰金、結婚祝い金、出産祝い金、永年勤続祝い金、サークル活動支援金、社内懇親会費、オフィスコンビニ、社内休憩スペース、ウォーターサーバー完備等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、永年勤続休暇、婚姻休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(2~3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社クロス・マーケティング
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■マーケティング・リサーチ事業
■マーケティング・リサーチに関わるコンサルテーション

【会社の特徴】
マーケティングシーンごとに直面するお客様の課題を、さまざまなリサーチソリューションで解決
激しい市場競争にさらされ、製品のライフサイクルが大幅に短縮される昨今。企業の生き残りをかけた戦略的なマーケティングが必要不可欠な時代です。そんな背景から、よりマーケティング活動の精度を高めるために、状況に即した的確なリサーチが求められており、そのニーズが急激に増えています。同社は、そんな精度の高いリサーチを軸に、マーケティング領域でソリューションを行うマーケティングリサーチ会社。インターネットをはじめ、オンライン、オフライン、定量、定性とお客様の課題に合わせマーケティングソリューションを提供。新製品開発や、効率的な広告宣伝、売上の拡大等に貢献しています。同社の主要な事業は、企業マーケティング活動へのソリューション全般。昨年には、モバイルソリューション事業を譲り受け、子会社を設立。新設のプロモーション事業と共に、お客様へのサービス領域を着実ac
設立
2003年4月
資本金
1億円
売上高
■売上高/経常利益(単体) 37億3500万円/ 4億8800万円(2013年12月) 46億2586万円/5億4560万円(2012年12月) 41億2856万円/4億4823万円(2011年12月) 34億8334万円/4億 764万円(2010年12月) 27億6089万円/2億5287万円(2009年12月) 26億9666万円/3億6347万円(2008年12月)
従業員数
1478名(うち、臨時従業員287名)※2023年3月末時点
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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