募集要項
- 募集背景
- チーム拡大によるリーダ募集
- 仕事内容
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金融の信頼性 × ECの革新性。二つの専門性を武器にするエンジニアへ！【職務概要】
主に、同社の強みとする流通・通販・EC分野、金融（銀行・カード）・保険系分野等における設計、製造、運用・保守。
※ご希望をお伺いしながら、ご経験、スキルに応じた案件業務及び担当フェーズをお任せします。
【職務詳細】
クレジット会社などの金融系業務システム開発と、通販・ECシステムの構築ソリューションに強みを発揮するなど、最新テクノロジーにも積極的に取り組んでいます。
様々な事業を展開する中で今後は特に、ドメイン分野である金融・保険系及び通販・EC系とCMS構築・ソリューション提供等に注力し、特に受託開発事業の拡大に注力していく計画です。
☆受託チームのポリシー☆
お客様のシステムのライフサイクルを意識して、一貫した支援、サービスを提供し、パートナー的な関係性を築き、ニーズと予算に応じて、業務視点で優先度を考え、提案型のアプローチを行う。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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☆仲間と共に切磋琢磨できる方☆
★新しいIT技術にも興味・関心があり、どん欲にチャレンジできる方★
【必須】
・Java、C#.net等での開発実務経験１年以上
・詳細設計以上の経験
【尚可】
・流通系、またはECサイト構築経験
・金融系や保険系などの業務システム経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※条件変動なし)
- 勤務地
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1.東京都江東区木場6-4-2 KIビル3階
2.同社の指定する顧客先（東京都内及び東京都近郊）
東京メトロ東西線「木場」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分※プロジェクト先により、勤務時間帯が多少異なる場合があります。
- 年収・給与
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年収:450万～800万程度
月給制：月額319000円
給与:※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給、資格取得手当、退職金制度、社員旅行あり（年1回）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得率100％）、育児休業制度（取得率100％）、介護休業制度、育児短時間勤務制度
- 選考プロセス
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書類選考→1次選考→最終選考→内定→入社
※状況により変更になる場合あり
