募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【年休124日】有給取得7割以上／東証スタンダード上場【職務概要】
国内の大手生損保企業の一次請けパートナーとして、基幹系システム開発に携わっていただきます。
【職務詳細】
・30年以上の長期取引がある顧客のプロジェクトにおいて、数十名の大規模体制で開発を担当します。
・一次請けの立場から、要件定義などの上流工程から一貫して携わることが可能です。
・生損保の業務知識に関しては、入社後に社内で学ぶ機会が充実しているため、経験は問いません。
・チーム制を徹底しており、一人で客先常駐することなく、周囲のサポートを受けながら業務に取り組めます。
【評価・教育制度】
・年初に1回の目標設定と、上期・下期のフィードバック面談を実施しています。
・上長との面談を通じてスキルの「棚卸し」を行い、今必要なスキルや今後の成長の方向性を明確化します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Webシステム開発経験（3年以上）
・Java、C#いずれかを用いた開発経験
【尚可】
・プロジェクトマネジメント経験（工数管理／進捗管理／外注管理、メンバー育成など）
・クラウド環境での開発経験
・金融系企業の開発案件経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・ITに対する向上心、好奇心が強い方
・ニーズが高まる分野でスキルアップしていきたい方
・将来的に市場価値の高い存在へと成長していきたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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案件先により異なる
案件先により異なる。
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:450万～650万程度
月給制：月額256500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、退職金制度、住宅手当、扶養手当、通勤手当（月額5万円まで）、時間外勤務手当、財形貯蓄、団体生命保険、育児・介護休業、従業員持株会、資格取得祝金、永年勤続表彰、保養所、スポーツ施設、スキー・テニス教室
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、創立記念日、年次有給休暇（取得推奨5日あり）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（1～2回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
