SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】上流システムエンジニア(メガバンク)※上流未経験 ※土日休み
気になる
掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-408266983
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】上流システムエンジニア(メガバンク)※上流未経験 ※土日休み

三菱総研DCS株式会社
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
【MUFGグループ】福利厚生充実/働きやすさ/フレックスタイム/大規模案件
【職務概要】
メガバンクの本部各部署内にて、システム・サービスの企画検討・計画段階から参画し、各種調査やシステム企画、要件定義などを中心にご担当いただきます。

■メガバンク本部各部署に常駐し、お客様のビジネス課題の発見や事業戦略の策定をIT専門家としてのシステム観点で支援する
■メガバンクが提供するシステム・サービスの新規開発・改廃において、要件定義やTo-Be策定をおこなう
■個別プロジェクトの立ち上げ時に業務要件を取り纏めて伝える立場で参画し、開発担当等の関係者と連携してプロジェクトを推進する
■メガバンク本部各部署の作業(事務手続きや各書式フォーマット作成、開発ドキュメントレビュー、UAT実施等)を支援する

【同社で働くメリット】
■メガバンクとの取引が長く、システム提案・企画・要件定義等、上流から携わることができる
■メガバンクの様々な業務領域におけるプロフェッショナルと接することができ、専門分野でスペシャリストを目指すか、ローテーションで多彩な経験を積んでゼネラリストを目指すか、自分のキャリア意識に合わせて活躍することができる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■システム関連の開発プロジェクト経験が3年程度ある
■関係者や有識者とコミュニケーションをとり、情報収集や課題解決ができる

【尚可】
■システム開発の要件定義に参画した経験がある方
■金融に関する業務を学びながら、お客さまとシステム部門の橋渡し役として活躍したい方
■メガバンクの商品やシステム・サービスの企画に携わることで、自身のアイデアや仕事の成果が反映される成功体験を実感したい方
■過去に修得したスキルと経験を活かして、国内トップ規模のメガバンクで自身の力を試したい方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
都内客先常駐 ※メガバンク本部の各オフィスへ常駐し、お客様の近くで直接対話をしながら業務を進めます
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
所定労働時間 7時間30分 
フレックスタイム制有(コアタイム11:00~15:00)
年収・給与
年収:460万~900万程度
月給制:月額285000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
企業年金、団体生命保険、財形貯蓄、退職金制度、社員持株制度、通勤手当、食事手当、社員食堂あり、家賃補助制度(同社規定あり)、住宅融資制度、保養所(箱根、草津)、契約旅館、三菱養和会
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12/29~1/3の6日)、有給休暇(最大20日(初年度最大14日※入社月により異なる))、慶弔休暇、連続休暇(5日以上)、半日休暇、誕生日休暇 、特別休暇あり
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒最終面接(面接前に適性検査有り:基礎能力、性格適性)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
三菱総研DCS株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ソフトウェア開発とコンサルティング、各種事務計算等情報処理サービス、アウトソーシングサービス、情報通信サービス・データサービス、コンピュータシステムの販売、コンピュータ要員の教育・研修業務

【会社の特徴】
■同社は、1970年の創立以来、日本経済の中枢にあたる金融インフラを支え、成長し続けてきた「ICTプロフェッショナル集団」 です。
■上流工程のITコンサルから、システム設計・開発、 そして運用・処理に至るまで、高品質で付加価値の高い「ICTトータルソリューション」を展開しています。
■約5,000社に及ぶ豊富な取引実績から得たノウハウを武器に、業界・業種を問わず更なる拡大路線へ邁進し、未来のIT業界に向かってダイナミックに変わりつつあります。
■同社は社員が共有すべき価値観として「信頼と信用」「プロフェッショナリズムとチームワーク」「挑戦と成長」の3点を明確に打ち出しています。
■社員の満足と働き甲斐の向上を通じて、「人と組織の持続的成長」を実現することを目指しています。
設立
1970年7月
資本金
60億5935万円
売上高
連結:713億円 単体:645億円(2022年9月期)
従業員数
連結:3072名 単体:2421名(2024年9月現在)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人