SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】Unityエンジニア(テックリード) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-407769430
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】Unityエンジニア(テックリード) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社サムザップ
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
■サイバーエージェントグループ■スキルアップ◎■ヒットタイトル多数◎■
【職務概要】
他社IPを使った新規ゲーム開発プロジェクトにてテックリードを募集します。開発はもちろんのこと、リリース後の運用までプロジェクトの中心的立ち位置として他セクションとの連携を行いながら開発の根幹を担うキーマンとしてご活躍いただきます。
テックリードのご経験がなくても近しいご経験や、少しでもご興味いただけるようでしたら応募大歓迎です!
現在同社では新規開発ラインを複数行っているため、ご経験や要望に応じて担当いただく内容はすり合わせさせていただけたらと思います。

【職務詳細】
・Unity+C#を使用したスマホゲームの設計/開発/テスト/運用
・業務効率などの改善に対する提案/推進/実装
・iOS/Android向けアプリに関する技術検証/実装
・各種企画の実現性検証と改善検討・調整等

▼開発環境
・使用言語:C#、HLSL等
・ライブラリ:Live2D、Spine、CRI、DoTween、UniTask等
・ソースコード管理:Github
・他業務で使用するツール:Slack、Zoom、GoogleSpreadsheet等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Unity/C#を使ったゲームタイトルの開発経験3年以上

【尚可】
・ライブラリ開発などの基盤設計に関する実務経験
・チームリーダーまたはテックリードとしての経験
・シェーダー、ポストエフェクト開発の実務経験
・セルルック系コンテンツ制作経験
・マルチプレイシステムの設計・実装
・他職種と連携して仕様策定からワークフロー構築の実務経験
・スマートフォンのパフォーマンスを考慮した表現手段の提案経験
・プロジェクトにおけるリード等主体的なポジションでの実務経験
・外部パートナーとの折衝によるクオリティ管理やスケジューリングの実績
・プロジェクトの技術的課題の解決と最適なアーキテクチャの設計の経験
・問題解決能力とコミュニケーションスキル
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自分で決めて自分で責任をもって動ける方
・チームで成果を最大化させる協業推進性とリスペクトのある方
・業務を通じた事業成果だけでなく、組織成長へのコミットを考えることができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
JR山手線「渋谷」駅より徒歩約10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時~19時(職種によっては裁量労働制適用)
週3(火・水・金)の出社 ※月・木はリモート
年収・給与
年収:480万~1000万程度
年俸制:月額340000円
給与:経験・能力を考慮の上、同社規定により決定
賞与:業績賞与
昇給:有り
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当(支給ルール有)、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、インセンティブ制度、食堂利用可能、リフレッシュ特別休暇、部活動支援制度、スキルアップ制度、コミュニケーション活性化制度、総会/社員ミーティング など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、産休・育休等
選考プロセス
一次面接(人事もしくは現場担当者)→最終面接(社長、サイバーエージェント人事部長星野さん)
※雇用形態によっては1回面接で合否がでる可能性有り。※エンジニア職に関しては面談時に5分ほどのテストを実施します。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社サムザップ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ソーシャルゲームの企画・運営・配信事業

【会社の特徴】
サイバーエージェントの子会社として2009年5月に設立。
ソーシャルゲーム、ネイティブゲームの企画・開発・運用を行っており、開発に熱中して取り組み、細部にまでこだわったモノづくりで業界ナンバーワン企業を本気で目指す事が同社のスローガンです。
グループ間の連携が強く、技術・情報の共有の場と切磋琢磨できる環境であると同時に、ゲームが大好きなゲーマーが多く在籍し、和気あいあいとした職場環境でもあります。ワクワクするような会社で働きたい方にはピッタリの企業です。
設立
2009年5月
資本金
1.2億円
従業員数
280名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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