社内SE・システム管理
社内SE(インフラ構築・運用・ヘルプデスク) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-407567144
NEW社内SE・システム管理

社内SE(インフラ構築・運用・ヘルプデスク) ※土日休み ※年間休日120日以上

Solvvy株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
業績好調による人員増員の為
仕事内容
【グロース上場コンサルティングファーム】14期連続増収中/月平均残業18.5h◎
【職務概要】
同社の社内SEとして、ITインフラ(サーバー・ネットワーク・アカウント管理等)の構築・運用から、社員のヘルプデスク業務まで幅広く担当いただきます。

【職務詳細】
・各種システム、アカウントの設定/管理
・社内要望に対するシステムやサービスの選定/提案(資料作成)
・ベンダーコントロール(見積検討/発注請求管理/進捗管理/各種立ち会い)
・サーバーや社内ネットワークの構築/保守/トラブル対応
・ヘルプデスクサポート
・キッティング(PC、スマホ/タブレット等)サポートおよび台帳管理
・インフラ業務効率化の検討/実施 など

【魅力】
・事業会社で自社インフラに関する幅広い経験を積み、インフラエンジニアのゼネラリストを目指せる環境です。
・上場準備期特有のスピード感の中で、様々なプロジェクトの立ち上げに携わることが可能です。
・業績堅調な上場企業で、安定して長期的に働くことができます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・・なんらかのシステム管理・システム機器管理業務に携わったことのある方

【尚可】
・下記のシステム概要にあるシステムやアプリケーションに関する知識や資格の保有
 └ Google Workspace
 └ Microsoft Azure
・音声系システム(PBXやモバイル)の管理経験
・経営層などの上位レイヤーに向けたプレゼン経験
・チームマネジメントの経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿4-33-4  住友不動産西新宿ビル4号館7F
都営大江戸線「都庁前」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:480万~660万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(9月 ※業績賞与)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当/従業員持株会/ヘルスケアサポート/キャリアサポート/リフレッシュサポート/コミュニケーションサポート等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【休日日数120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇10日~20日、夏季、冬季休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■社風とキャリア: 年功序列には拘らず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。 ★2024年11月より社名を日本リビング保証(株)から「Solvvy(株)」に変更します。併せて、Sierであるメディアシーク社と経営統合し、企業ブランドを一新します。

会社概要

社名
Solvvy株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
保証、デジタルマーケティング、システム開発、業務運営、組込型金融

【会社の特徴】
同社は「ストックビジネスコンサルティング」を得意とする上場コンサルティングファームとして新たな一歩を踏み出します。■国内マーケットの縮小や、顧客ニーズの多様化を踏まえ、フロー型ビジネスからストック型ビジネスへの転換が企業戦略のトレンドとなる中、アフターサービスを基点とした「ストックビジネスコンサルティング」が同社の強みです。■特に住宅業界においては、大手ハウスメーカーやデベロッパーから中小工務店に至るまで、先進的な取組事例を有しています。■クライアントが持つアイデアやリソースだけでは対応できない様々な課題に対し、自社開発のサービス・ソリューションを中心とした独自のメソッドで新たな課題解決の形を提案します。■様々な課題に対応する豊富なアイデアで、ともに考え、ともに解決することが同社の使命であり、アイデンティティです。上から目線のコンサルティングでもなく、ビジネスライクな下請けでもない。共創パートナーとして、喜怒哀楽をともにする存在でありたいと考えています。
設立
2009年3月
資本金
205百万円
売上高
-
従業員数
約400名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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