募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員
- 仕事内容
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プライム上場／福利厚生充実／国内圧倒的シェアを誇る総合バルブメーカー【職務概要】
キッツグループ全体のエンドユーザー向けITインフラの企画・構築・導入及び運用を担うチームのメンバーです。
1.キッツグループの IT インフラにおける技術動向調査に関する業務
2.キッツグループの IT 技術(製品)標準の決定、及び標準化推進に関する業務
3.キッツグループの IT インフラの企画、構築、及び維持運用に関する業務
4.キッツグループの IT サービス全般におけるユーザーサポートに関する業務
5.キッツグループの IT インフラにおけるリスク対策に関する業務
【職務詳細】
PCハードウエア、ソフトウエア、設定及びPC管理環境、運用 (選定、調達、キッティング、配布、故障交換など)
・全従業員の利用するコミュニケーション・協業ツール (Microsoft365、Boxなど)
・データネットワーク (事業所内LAN、事業所間WAN、Internet、ネットワークセキュリティ機器など)
・電話 (スマートフォン、タブレット、クラウドPBXなど)
・ユーザーITヘルプデスク
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※以下すべて満たす方
・事業会社（製造業経験者は優遇）、または、IT企業で3年以上の実務経験を有する
・EUCの導入～廃棄に関する実務経験と知識
・ネットワーク（WAN、LAN）、電話に関する実務経験と知識
【仕事を通じて得られるスキル】
■テクニカルスキル ： DXで活用する最新技術 (含むAI)、システム構築に関する(SAPなど)知識習得
■その他 ： プロジェクトマネジメントメソッド (ウォータフォール、アジャイル)、グローバルな協業スキル
■働き方 リモートワーク対応
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）)
- 勤務地
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東京都 港区 東新橋一丁目9番1号 東京汐留ビルディング
JR各線「新橋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム 11時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:450万～800万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル等を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3月、9月)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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資格取得支援・手当、寮・社宅・住宅手当、家族手当、退職金制度（確定拠出年金および確定給付企業年金）、財形貯蓄制度、社員持株制度、社員表彰、社内提案、互助会、契約保健所、従業員所得補償保険制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日124日、完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、 看護休暇、 介護休暇、 積立有給
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査（TAL）→一次面接（web）→最終面接（対面）→内定
※状況により変更になる場合あり
