募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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★東証プライム上場G／飯田Gホールディングスの安定基盤★【職務概要】
同社の情報システム部門にて、社内インフラの構築から運用、保守、ヘルプデスク業務まで幅広くお任せします。将来的な管理職候補として、長期的な視点での育成を前提とした採用です。
【職務詳細】
・社内システムの構築、運用、保守
・クライアントPCの管理（キッティング等）
・社内ヘルプデスク業務、操作マニュアル等の作成
・ベンダー管理、社内各部署との調整
・リース／保守契約等の管理
【入社後の流れ・キャリアパス】
まずは保守・運用やヘルプデスク、ベンダー管理を通じて同社の環境を把握していただきます。作業の細部は個人の裁量に任される風土があり、将来的には社内システム導入の提案や構築といった上流工程、さらには部門のマネジメントを担うポジションへの成長を期待しています。
【本ポジションの魅力】
・自社内SEとして、ユーザーである社員の声を直接聞きながら改善提案ができます。
・将来的に上流工程に関わることで、エンジニアとしての専門性を高められる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社内SEとしての経験（保守運用、ヘルプデスク、キッティング、クライアント管理、ベンダ折衝など）
【尚可】
・基幹システムの移行経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・マネジメントに挑戦してみたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（経験により延長・短縮の可能性あり）)
- 勤務地
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東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18階
JR中央線「荻窪」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間）
※7時00分～11時00分の間で出勤時間を変更可能
- 年収・給与
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年収:450万～650万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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借上社宅制度（家賃補助）、グループ従業員持株会制度、自社物件購入制度、退職金制度、定額制宿泊サービス、リロクラブ、在宅勤務、資格取得支援、資格取得奨励金、社内セミナー、扶養手当、結婚祝金、弔慰金、永年勤続表彰、PC自動シャットダウン、産業医面談、インフルエンザ予防接種
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（日曜日＋原則土曜日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考（人事）→面接１～2回
※状況により変更になる場合あり
