社内SE・システム管理
社内SE(インフラエンジニア) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-408203838
NEW社内SE・システム管理

社内SE(インフラエンジニア) ※年間休日120日以上

株式会社日本M&Aセンター
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募集要項

募集背景
サービス拡大による増員
仕事内容
東証プライム上場!!M&A仲介の分野で最大規模の実績/自社内勤務
【職務概要】 
 M&A業界のリーディングカンパニーである同社で、全社のサーバー・
 ネットワークの構築・運用を担当。ゼロトラスト導入プロジェクトや
 クラウド最適化など、大規模案件も予定しています。
 ご経験を活かしながら裁量を持ってご活躍いただけます。

【職務詳細】
・ネットワーク・サーバーの構築・運用・保守
・ゼロトラスト導入プロジェクト(半年~1年規模)への参画
・クラウド環境の最適化、セキュリティ強化施策の推進
・ベンダーコントロール
・システムの安定稼働に向けた改善提案・実行

【魅力点】
★ゼロトラスト導入など大規模プロジェクトに携わり、最新技術に触れながら
 スキルアップが可能です。
★SIerでの常駐や他社案件から脱却し、事業会社で自社システムに腰を据えて
 携わることができます。
★決められた作業だけでなく、裁量持って提案・実行でき、自分のアイデアを
 形にすることができます。
★データドリブン経営のための重要な基盤として、IT投資に積極的な
 経営方針のもと、グループ全体のIT基盤構築に関われるやりがいがあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・インフラエンジニアのご経験

【尚可】
・PM/PLの経験、サーバー構築経験


★全国拠点・グループ会社10社・海外現地法人を含む広範囲のインフラ環境を
 担当いただきます。今後も組織を拡大していく中で、チャレンジングな
 ポジション・管理職などへのキャリアアップも可能です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
・変化やチャレンジ、コミュニケーションを楽しめる方
・正確さとスピード感を持って対応できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング 24階
各線「東京」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックス制度(コアタイム:10:00~15:00)
標準労働時間:7.5時間
年収・給与
年収:450万~800万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
従業員持株会(奨励金あり)、福利厚生サービス、出産祝金(30万円)、ベビーシッター半額補助、健保組合独自サービス(健診補助、カフェテリアプラン、出産育児一時金付加金) 他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(年間休日123日)、夏季休暇(2日間)、年末年始休暇(12/30~1/4)、有給休暇(最大20日)、慶弔休暇、産前産後育児休暇
選考プロセス
書類選考→適性テスト+1次面接(人事)→最終面接(役員・事業部長)→内定
※職種により変更の可能性あり。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
部全体で連携・協力しチームプレーを重視しており、各メンバーがそれぞれの得意分野を活かし、相互に補完し合うことで成果を上げています。そうした環境で経験を積みたいと考えている方と働けることを楽しみにしています。

会社概要

社名
株式会社日本M&Aセンター
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■M&A仲介■コーポレートアドバイザリー■企業評価の実施■資本政策・経営計画コンサルティング■MBO支援
■企業再生支援■企業再編支援

【会社の特徴】
独立系M&Aコンサルティング企業。
友好的M&A支援で30年以上にわたり多くの企業のM&A成約に貢献してきました。
全国の地方銀行9割、信用金庫8割、1,051の会計事務所と提携し、 国内最大級のM&A情報ネットワークを構築、全国展開型・中堅中小企業のM&Aに特化したリーディングカンパニーです。
また、同社は「M&Aに安心して取り組める社会の実現」を目指しています。
リーディングカンパニーとして、M&Aを安心・安全に実現する仕組みや体制つくりにM&A業界全体をあげて取り組んでいます。
設立
2021年4月1日(1991年4月25日 創業)
資本金
10億円
売上高
2014年03月期(連結)(単位:百万円) 売上高:10547 経常利益:5496 2013年03月期(連結) 売上高:7214 経常利益:3437 2012年03月期(連結) 売上高:6005 経常利益:2834
従業員数
1086名(2025年3月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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