募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員募集
- 仕事内容
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日本製鉄グループの大手SIerで安定性◎／働き方変革を推し進めています！【職務概要】
データドリブン経営の要となるグループ全体のマスターデータのコード設計ならびにコードマネージメントをお任せします。
【職務詳細】
データマネージメントDX推進リーダー(全社データアーキテクト)
全社的なデータドリブン経営の実現に向け、DMBOKをベースとしたデータガバナンス＆データマネジメントの全社スキームのもと、
全社データリーダーと共に全社的なコードマネージメントの計画・実行をデータモデル面を中心にリードしていただきます。
【ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）】
■新設から２年目の社内変革のための組織
2023年にコーポレートトランスフォーメーション(社内変革)を狙って新設された柔軟性のある組織で
業務＆ITの両面での変革を推進する機会がある
■トレンドであるデータドリブン経営に不可欠なデータガバナンス／データマネジメントを具体的なテーマで実践することが出来る
(テーマ推進を通してデータモデリング能力の向上も図ることができる)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・データモデリングの経験(概念データモデル・論理データモデル)
・業務アプリケーションのエンジニアリング／導入の経験（７年以上）
・PL・チームリーダーの経験
【尚可】
・PM経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門一丁目17番1号
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅、銀座線「虎ノ門」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 始業9時00分、終業17時20分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※9時間30分勤務したものとみなす
- 年収・給与
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年収:480万～1000万程度
年俸制：月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険、交通費支給、財形貯蓄制度、確定拠出年金、社員持株会、独身寮、在宅勤務制度
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、創立記念日、5月1日、年末年始（12月29日、30日、31日、１月2日および3日）、年次有給休暇、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的などに利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度 ほか
- 選考プロセス
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面接2～3回、適性検査
※最終面接後に処遇面談を実施
※状況により変更になる場合あり
