募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため増員
- 仕事内容
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IPOを目指す急成長IT企業で、情報システム部門の立ち上げに携わりませんか？【職務概要】
情報システム系総務担当として、システム・ネットワーク関係の社内サポートや運用改善、情報セキュリティ体制の構築・運用、IT機器の備品管理など、社員が安心して働けるIT環境の整備を担当します。
【職務詳細】
・入退社に伴うIT環境の構築・管理（PCキッティング、各種アカウント発行・削除）
・社内IT環境の整備・運用全般（PC・アカウント・SaaS・ネットワークなど）
・情報セキュリティルールの整備・運用（アカウント管理、権限管理、デバイス管理など）
・IPOを見据えたIT統制・業務フローの整備
・社内からのIT関連の問い合わせ対応
・その他社内総務、庶務業務
【ポジションの特徴・ミッション】
同社は2027年度のIPOに向けて急成長を続けています。本ポジションは情報システム専任ポジションの立ち上げメンバーとしての募集です。単なる保守運用にとどまらず、仕組みづくりや改善に裁量を持って取り組むことが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・SEまたは社内情報システム・IT運用の実務経験2年以上
・PC、アカウント、SaaS管理の基本的な知識
【尚可】
・IT統制、情報セキュリティに関する知識
・情報システム部またはコーポレートITの立ち上げ、運用経験
・情報セキュリティ体制の構築、運用経験
・IPO準備企業での情報システム、内部統制対応経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都豊島区東池袋1-32-7 大樹生命池袋ビル6F
山手線「池袋」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:450万～800万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年4回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、営業交通費全額支給役職手当、住宅手当、家族手当、事業部手当、通信手当、インセンティブ（社内取得率80％）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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週休2日制（土日祝）※社内カレンダーにより、月1回～2回ほど土曜日出社となる場合があります。
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
※状況により変更になる場合あり
