募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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★フレックスタイム制／東証プライム／HRアワード受賞の成長サービス★【職務概要】
自社の業務システムやWebサービスにおけるプロジェクトマネージャー（社内向けITコンサル）を募集しています。
■業務内容 ※一例
既存事業、新規事業で様々なスキルを有する方を求めており、ご経験や志向に合わせて具体的なポジションを提案させていただきます。
・プロジェクトマネージャー ・スクラムマスター ・ITアーキテクト
・IT企画やプロジェクト推進、ITサービスの開発～運用保守
・既存、新規サービスの企画、開発
・データを活用した業務効率の改善やビジネス企画
※マネジメント志向の方は上記のグループの組織マネジメントをするキャリアもございます。
■担当サービス ※一例
・ハイクラス転職サービス「doda X」におけるプロジェクト
・「doda ダイレクト」（dodaに企業が直接アクセスし、スカウトが送れるサービス）におけるプロジェクト
・社内業務システム ・dodaカスタマー向けプロジェクト
・doda法人向けにおけるプロジェクト
【業務内容変更の範囲】
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■事業会社やSIer等で、下記いずれかのご経験
・プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャーのご経験3年以上
・システム企画のご経験３年以上
【歓迎条件】
・スクラムマスターのご経験
・ITアーキテクトのご経験
・Webシステム開発のご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ー
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※管理職の場合6か月)
- 勤務地
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東京都千代田区大手町1-6-1※田町オフィス、丸の内第二オフィスの可能性あり。
各線「大手町」駅直結※田町オフィス、丸の内第二オフィスの可能性あり。
勤務地変更の範囲：会社の定める就業場所
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分 （1ヶ月単位のフレックス制度あり。週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態）
- 年収・給与
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年収:470万～1200万程度
年俸制：月額391700円
給与:■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
賞与:半期年俸制のため無し
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度・企業型確定拠出年金・長期所得補償保険・従業員持株制度・団体保険・団体扱い保険・福利厚生倶楽部・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助・TOEIC優待試験・インフルエンザ予防接種補助・独自健保・通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12月30日～1月3日）、年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（部門責任者2名）→適性検査→最終面接（本部長）→内定 ※部門により面接回数は異なる（面接2～3回）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ※就業場所の変更範囲補足：リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所
