SE(Web・オープン系)
システム運用・保守(自社内勤務) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-408245171
NEWSE(Web・オープン系)

システム運用・保守(自社内勤務) ※年間休日120日以上

情報技術開発株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
★老舗IT企業★客先常駐なし!福利厚生充実/リモートワーク◎
【職務概要】
大手企業のサーバー・ネットワークシステムを対象に、自社内リモートセンターからシステムの安定稼働を支える運用・保守業務を担当します。

【職務詳細】
・リモート運用対応:自社センターから顧客システムの監視・障害対応
・保守を実施 ・自動化・改善の企画推進:RPAやAIを活用した運用自動化、工程削減の提案と実行
・最新技術の適用:クラウド環境への移行支援や、最新ツールを導入した効率化の推進
・サービス品質向上:運用のプロとして、顧客のビジネスに貢献する改善案の立案・導入

【ポジションの魅力】
・100%自社内勤務のため、チームメンバーと密に連携しながら落ち着いて業務に取り組めます。
・単なるルーチンワークではなく、AIやRPAを用いた「攻めの運用」へシフトする変革期に携われます。
・リーダー以上の役職への早期昇格も可能。管理職を目指す方にも最適な環境です。
・残業は月平均15時間程度。プロジェクトごとに残業目標を設定し、効率的な働き方を推奨しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・サーバーまたはネットワークの運用実務経験

【尚可】
・リーダー、マネジメント、後輩指導などの経験 ・RPA、AI、クラウド(AWS/Azure等)に関する知識や興味
・運用改善や自動化の提案経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・新しい技術や改善提案に対して前向きに取り組める方
・チームワークを大切にし、将来的にマネジメントを目指したい方
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー32階
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
基準時間は9時~17時半の1日7時間半ですが、シフト勤務、夜勤があります。
年収・給与
年収:450万~800万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6・12月)★直近支給実績6カ月分
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
家族手当、住宅手当、通勤手当、裁量労働手当、退職金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、共済会、社内表彰制度、財形住宅融資制度、クラブ活動、資格取得支援制度(奨励金制度)、副業OK
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
■年間122日■年末年始休暇■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後・育児休暇(取得・復職率100%)■特別休暇(結婚、出産、リフレッシュ、災害など)■失効年休積立制度あり★5日以上の連続休暇取得OK
選考プロセス
書類選考⇒一次選考⇒最終選考⇒内定
※一次、最終ともにオンラインまたは対面
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
有給消化率78%、産休・育休からの復職率100%と、エンジニアが長く働ける環境作りが徹底されています。資格取得時の報奨金も手厚く、スキルアップを会社が全力でバックアップします。

会社概要

社名
情報技術開発株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ソフトウェア開発、情報処理サービス、エンベデッド・ユビキタス、半導体関連、データセンターサービス、ソフトウェア商品等の開発・販売

【会社の特徴】
【◆有給消化率73%の秘訣】
〇毎年4月に年度計画/月ごとの取得日数を設定
〇毎月/翌月の取得日を調整
上記の仕組みでこの消化率を実現!もちろん状況に応じて、予定外の有休取得の相談もOKです!
産休・育休、時短勤務などの制度は法定以上に整っており、育休からの復職率は100%。「定着率96%」の事実が働きやすさの証です!
【プライム案件多数】
大手電器メーカー様とのビジネスを皮切りに、現在では約80%のお客様と直接取引を行っています。金融/製造/物流/旅行等、幅広い業種における案件があり、幅広い知識を身につける事が可能です。また、ローコード開発など先端の開発の案件もあります。
設立
2015年8月
資本金
13億5100万円
売上高
424億1400万円
従業員数
2089名(2025年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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