その他、技術系(IT・Web・通信系)
【東京:リモート】QAエンジニア ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-406724621
NEWその他、技術系(IT・Web・通信系)

【東京:リモート】QAエンジニア ※年間休日120日以上

any株式会社
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募集要項

募集背景

増員
仕事内容
★急成長SaaS企業★ナレッジ経営クラウド「Qast」導入社数6,000社を突破
【職務概要】
プロダクトチームの一員として、テスト設計、テストケース作成、テスト実施など、品質保証業務の一連の流れをお任せします。
PdMやエンジニアと協働して、上流工程から参画することで不具合の抑止も期待するポジションです。また、自動テストツールを活用したテスト自動化など、効率的に品質を向上するための仕組みづくりも担当いただきます。

1人目のQAエンジニアとなるため、プロダクトチームとしての品質への向き合い方をリードし、エンジニア・デザイナー・PdM・レベニューメンバーを巻き込んで、サービスの品質向上の推進をお任せします。
ゆくゆくは、QAチームのメンバーを増員することも考えているため、QAチームリードとしてメンバーを率いていくことも視野に入れたポジションです。

【職務詳細】
・サービスのテスト設計、テストケース作成、テスト実施
・仕様策定への参画による不具合発生の抑止
・テスト自動化のツール選定や導入
・サービス品質向上に向けた戦略策定と実行
・サービス品質向上に対する意識を全社に対して啓蒙する文化の構築

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・WebアプリケーションまたはSaaSプロダクトのQA業務経験
・QA業務の中でのテストツールの活用経験
・上流工程から不具合の発生を抑止してきた経験

【尚可】
・E2Eテスト自動化の経験(ノーコード・ローコードツールレベルで可)
・テストプロセス改善の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
▼求める人物像
・顧客体験の最大化を第一に考えて事業を推進できる人
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F
都営新宿線「小川町」駅徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅徒歩3分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フルフレックスタイム制
年収・給与
年収:640万~820万程度
月給制:月額533000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
服装自由/フリードリンク/Saas、ツール導入支援/ごちゃ混ぜランチ/コウノトリ制度/別拠点のWeworkの使用もOK ※スタートアップのため順次、意見を取り入れ働きやすい環境を目指しています!
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休二日制、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社日に5日付与/初年度10日、最大20日)、アニバーサリー休暇(年3日付与)、リフレッシュ休暇(年3日付与)
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→来社面談→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
any株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ナレッジ経営を実現するSaaS型サービス「Qast」の開発/運営

【会社の特徴】
同社は、ナレッジ経営を実現するSaaS型サービス『Qast』の開発、運営をしています。『Qast』の提供を通じて、一人ひとりのナレッジを組織の力に変え、日本の生産性を120%高めることを目指しています。すでに日本を代表する多数の大手企業様にも広がっており、ベータ版リリースから約3年で、導入社数は6,000社を突破しています。

同社では、ビジョンへの共感やバリューフィットを大切にしています。個人のために動くよりも、仲間へのリスペクトと感謝の気持ちを持ちチームの為に働くことが、結果的に個人も会社も成長するという考えです。チーム内の地位や役割に関係なく、一人ひとりがお互いを理解し、可能性を信じながら、チームとしての成果の為に「成長し続ける」、それが同社のチームシップの考え方です。
設立
2016年10月
資本金
347000000円
従業員数
19名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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