募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】★未経験歓迎★
ビルオーナーから借り⼊れた物件を、テナントにお貸しする、〈リーシング〉を⾏って頂きます。
・地場の不動産業者を中⼼に、優良な飲⾷店舗物件の情報を仕⼊れ、ビルオーナーから物件を借りる。（賃貸借契約）
・借りた物件を飲⾷店開業希望者に紹介し、マッチングを成⽴させ、貸し出す。（転貸借契約）
■入社後想定業務
⼊社直後は、「転貸借契約」の仕事をメインに⾏って頂き、最終的には⼀貫して「賃貸借契約」「転貸借契約」に特化した店舗専⾨のプロとしてご活躍頂きます。
■営業スタイル ★新規開拓無し★
ビルオーナー様から借り⼊れた物件を、テナント様にお貸しする、リーシングを⾏って頂きます。
物件の募集準備～契約までの対応業務です。
転貸借契約中の物件にて解約の申込みが出た際に、実際に店舗に赴いて、
居抜きの状態確認や募集に関する商談を行います。
その後、新たな飲食店の募集を開始し、内見希望のお客様と内見を行い、
契約希望があった場合は締結までを担っていただきます。
■教育プログラム：
ビジネスマンとしての基礎を習得する「教育カリキュラム」40講座と、店舗専門不動産業者としての「知識カリキュラム」60講座の計100講座からならプログラムを用意し、専門人材育成の仕組みを内製化して
います。一定期間区切って詰め込み型の研修を行う企業とは異なり、当社では営業活動を通じて実践経験を積みながら、少しずつ店舗物件専門のノウハウを伝授していきます。
- 応募資格
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- 必須
- ・営業経験のある方（法人・個人問わず）
- 歓迎
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★《業界未経験OK》
事業や業務へのご意欲を重視した選考となります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都内
- 年収・給与
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■年収：500万円 ～ 1,000万円
☆入社2年目の平均年収は704万円（2024年度実績）となっております。
■月給：330,000円～（固定残業代35時間分￥71,500を含む）
■業績連動賞与(年４回)
■インセンティブ制度有（年4回）
※業績連動賞与は入社半年経過後からの支給となるため、初年度のみ年2回です。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■交通費全額支給（通勤・営業経費とも）
■退職金制度
■PC、携帯貸与（通信費等の社員負担なし）
■持株会制度
■会社業績連動賞与／年4回（5月・8月・11月・2月）
■慶弔見舞金規定有
■リファラル報奨金制度有
■会員制リゾート施設
■借り上げ社宅制度（適用条件あり）
- 休日休暇
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◎年間休日130日
■完全週休2日制（土・日・祝）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■会社指定の特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（採用人事）→最終面接（役員）→内定
※最終面接通過後、オファー面談を実施いたします。
- キャリアパス・評価制度
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★評価制度：3ヶ月毎の実績評価
評価制度については非常にシンプルで、３ヵ月連続で目標達成すると、課長職までは自動的に昇格します。
※昇給・昇格は実績による絶対評価です。
〈入社後のキャリアプラン〉
社員からスタートし、主任→係長→課長→次長と昇格していきます。
★課長代理（課長級）まで平均2年6ヶ月で昇格しています。
