デザイナー(その他)
【東京:リモート】シニアBXデザイナー ※土日休み
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掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-407856886
NEWデザイナー(その他)

【東京:リモート】シニアBXデザイナー ※土日休み

any株式会社
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募集要項

募集背景

増員のため
仕事内容
★急成長SaaS企業★ナレッジ経営クラウドサービス導入社数:6,000社を突破
【職務概要】
同社は、ナレッジプラットフォーム『Qast』の提供を通じて、一人一人のナレッジを組織の力に変え、日本の生産性を120%高めることを目指しています。
当サービスは、シンプルさを追求した“社内知恵袋“+“社内Wiki”で、ナレッジを一箇所に蓄積できるSaaSです。
すでに日本を代表する大手企業様の多くにも導入が広がっており、最新のAI技術を積極的に活用することで機能を発展させ、事業成長を実現しています。
70,000人が使うナレッジプラットフォーム「Qast」と運営会社である「any」のブランディングに関わるデザイン、および社内外のコミュニケーションに必要なデザインの制作を担っていただける方を募集します。

【職務詳細】
・コーポレートサイト/サービスサイトなどWebサイトのデザイン
・パンフレット/チラシなど各種印刷物のデザイン
・ホワイトペーパー/セミナーバナーのデザイン
・展示会ブース/ノベルティのデザイン
・コーポレートロゴ/事業ロゴなどのロゴデザイン
・プレスリリース/ニュースリリースにおける使用画像のデザイン
・カルチャー醸成/採用関係の各種デザイン
・営業資料/CS資料など各種資料のデザイン
・デザインフォーマットの作成/デザインガイドラインの策定と運用
・社外デザインパートナーとの連携

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・グラフィックデザイナー/コミュニケーションデザイナー/BXデザイナーのいずれかの業務経験(5年以上)
・日本語(ネイティブレベル)

【尚可】
・Webデザインの豊富な経験
・3DCG、3Dモーショングラフィックスの制作スキル
・映像編集・映像デザインの経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・向上心があり、デザイナーとしての能力を高め、活躍するデザイナーになりたいという気持ちを強く持っている方
・フラットな思考で物事を捉え、他者からのフィードバックを一回まずは受け止めることができる方
・論理的思考力があり、本質を考え目的に沿ったデザインを提案することができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区神田錦町2ー2ー1 KANDA SQUARE 10F WeWork内
都営新宿線 「小川町」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フルフレックスタイム制(標準的な勤務時間帯10:00~19:00)
年収・給与
年収:600万~900万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回(10月・4月)
待遇・福利厚生
書籍代補助、SaaS/ツール導入支援、服装自由、フリードリンク、ごちゃ混ぜランチ、コウノトリ制度、別拠点のWeworkの使用もOK
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇(入社日に5日付与)、アニバーサリー休暇(年3日付与)、リフレッシュ休暇(年3日付与)
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→来社面談→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
any株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ナレッジ経営を実現するSaaS型サービス「Qast」の開発/運営

【会社の特徴】
同社は、ナレッジ経営を実現するSaaS型サービス『Qast』の開発、運営をしています。『Qast』の提供を通じて、一人ひとりのナレッジを組織の力に変え、日本の生産性を120%高めることを目指しています。すでに日本を代表する多数の大手企業様にも広がっており、ベータ版リリースから約3年で、導入社数は6,000社を突破しています。

同社では、ビジョンへの共感やバリューフィットを大切にしています。個人のために動くよりも、仲間へのリスペクトと感謝の気持ちを持ちチームの為に働くことが、結果的に個人も会社も成長するという考えです。チーム内の地位や役割に関係なく、一人ひとりがお互いを理解し、可能性を信じながら、チームとしての成果の為に「成長し続ける」、それが同社のチームシップの考え方です。
設立
2016年10月
資本金
347000000円
従業員数
19名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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