募集要項
- 募集背景
- 事業成長に伴う開発体制の強化のため募集
- 仕事内容
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☆リモートワーク制度有☆／SREの力でプロダクトの信頼性を最大化！【職務概要】
SREチームのリーダーとして、
プロダクトの信頼性・可用性・開発生産性を高めるための
インフラ基盤の設計・運用をリードしていただきます。
└開発チームと連携しながら、
全社的なクラウドインフラの最適化やSREプラクティスの導入を推進し、
持続的にスケールできる技術基盤の構築を担っていただくポジションです。
【職務詳細】
■SREチームの技術リードおよびメンバーの技術支援
■プロジェクト横断でのインフラ設計の標準化
■クラウドインフラ（AWS）の設計・構築・運用
■Infrastructure as Code（Terraform 等）によるインフラの自動化
■CI／CDパイプラインの設計・構築および運用改善
■モニタリング、ログ管理、トレーシングなどの観測基盤の設計・最適化
■システムの可用性・パフォーマンスの改善および運用負荷の削減
■SLO／SLA／SLIの設計およびサービス信頼性向上のための取り組み
■障害対応プロセスの整備、インシデント対応およびポストモーテムの実施
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■AWSを中心としたクラウド環境でのインフラ設計・構築・運用経験
■AWS Certified DevOps Engineer-Professional 相当の知識・スキル
■Infrastructure as Code（Terraform／CloudFormation 等）を用いた
インフラ構築・運用経験
■Linuxサーバーの運用経験
■CI／CDパイプラインの構築・運用経験
■モニタリングツール（Datadog／Prometheus／New Relic 等）の利用経験
■Webサービスのパフォーマンス改善や高負荷対策の経験
■アプリケーションコードやSQLを確認しながらボトルネックを特定し、
チューニングや改善を行った経験
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【リモート勤務】
└週3日出社・週2日リモート
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■インフラ／セキュリティ領域を顧客へ説明・対応できる方
■インフラ／システム運用に責任感を持ち、主体的に課題解決できる方
■技術だけでなく、サービス全体や顧客体験を意識できる方
■開発チームと連携し、横断的に課題解決を推進できる方
■技術内容を整理し、社内外と円滑にコミュニケーションできる方 等
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 ※条件変更なし)
- 勤務地
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東京都中野区本町3-31-11 Daiwa中野坂上ビル6階
東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10：00～19：00（実働8時間00分）
- 年収・給与
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年収:600万～900万程度
月給制：月額470800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有／年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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表彰制度／人事評価※年2回／慶弔見舞金／企業型確定拠出型年金制度／リゾート優待制度／ベビーシッター制度／各種社内イベント会費補助／健康診断、人間ドック（35歳以上）／インフルエンザ予防接種代／賃貸制度／シャッフルランチ／コーヒー、ウォーターサーバー、社内Bar設置 等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【☆年間120日以上☆】完全週休2日制（土日祝日休み）／年次有給休暇※入社3か月後から、10日付与※時間有給休暇としても取得可能／夏季休暇（3日間）／年末年始休暇（12／30-1／3）／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→適性検査→最終面接 ※ポジションによって異なる
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ［給与面補足］※下記手当月額に含まれます └・固定住宅手当 ：30000円 ・固定生涯設計手当：55000円 ※企業型確定拠出年金を導入しておりますが、任意加入
